Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація документообігу

Реферат Організація документообігу





правління трудовими ресурсами звіти про структуру і ступеня забезпеченості своїх потреб у кадрах, в яких персонал групується за різними ознаками: професійно - кваліфікаційним рівнем, статево характеристикам, рівню освіти, стажу роботи і тому подібне, та складання таких звітів теж передбачається проведення аналізу кадрового потенціалу організації.


Таблиця 1 - Основні кадрові показники ДНЗ № 21

Показатель2008200920102010 р. в% до 2008 г.Чісленность персонала55545192, 7Удельний вага АУП333Удельний вага воспітателей1414160, 02Удельний вага молодшого персонала1113120, 05Удельний вага спеціалістов222Удельний вага інших категорій201828Средній вік работающіх3535260, 09Двіженіе кадров3050, 02Коеффіціент прібитія85140, 06Коеффіціент вибитія85140, 06

Колектив дитячого садка № 21 В«КазкаВ» налічує у своєму складі 51 осіб.

Управлінням установи займаються: Завідувач дитячим садом і Заступник завідувача.

Послуги з виховної роботи роблять наступні працівники:

. Фахівці (педагогічний склад) - 28 чол.: p align="justify"> Завідувач дитячого садка - 1 чол.

Заступник завідувача - 1 чол.

методист з художньої самодіяльності - 1 чол.;

музичний працівник - 1 чол.

педагоги дошкільної освіти (вихователі) - 12 чол.;

помічник вихователя - 12 чол.;

. Медичний працівник - 2 чол.; p align="justify">. Обслуговуючий персонал - 20 чол.: p align="justify"> сторож - 2 чол.;

завгосп (Шеф-кухар) - 1 чол.;

кухар - 4 чол.;

нянечки - 12 чол.;

слюсар - 1 чол.;

прибиральник службових приміщень - 2 чол.;

. Економічний відділ - 3 чол.: p align="justify"> бухгалтер - 2 чол.;

економіст - 1 чол.

Загальна кількість працівників - 51 чол.

Безпосереднє керівництво дитячим садом здійснює пройшов відповідну атестацію завідуючий, який призначається на посаду розпорядженням голови Верхотурського району.

Завідувач дитячим садом несе відповідальність перед батьками, державою, суспільством і Засновником за свою діяльність у відповідності зі своїми функціональними обов'язками, передбаченими кваліфікаційними вимогами та цим Статутом.

Трудовий колектив В«Дитячого садуВ» становлять усі працівники, які беруть участь своєю працею в його діяльності на основі трудового договору. Повноваження трудового колективу В«Дитячого садуВ» здійснюються загальними зборами членів трудового колективу. p align="justify"> На педагогічну роботу приймаються особи, які мають необхідну професійно - педагогічну кваліфікацію, відповідну вимогам кваліфікаційної характеристики за посадою і отриманою спеціальністю і підтверджену документами про освіту.

Розмір організації - мала, тому рівні і структура організації не відрізняється своєю складністю.

Управління має два рівні: вищі і середні менеджери, а неуправленческого ланка включає в себе тільки тих співробітників, які необхідні для нормального функціонування системи. Педагогічні та непедагогічний працівники даного дитячого саду - це професійний і злагоджений колектив, в якому ведеться розумний розподіл праці і виховно-освітній процес будується на основі співробітництва і взаємодії між собою, а також поваги особистості дитини і надання йому свободи розвитку відповідно до індивідуальних особливостей.

Управління дитячим садом здійснюється завідуючої. Безпосереднім керівництвом вихователів є заступник з НВР, молодшого персоналу - заступник АГЧ. p align="justify"> У нашому дитячому садку працюють: заступник дитячого саду, заступник завідуючої з НВР, 16 вихователів, вихователь з фізичної культури, інструктор з фізичної культури, вчитель - логопед, педагог - психолог, 3 музичних керівника, 2 бухгалтера , 16 осіб молодших вихователів, 5 кухонних робітників, 5 медпрацівників, 3 працівника пральні, тесляр, 2 двірника, 3 сторожа.

У нашому дружному колективі переважає жіноча стать і всього 5 чоловіків. Вікова категорія працівників від 20 до 55 років. Дуже багато молодих фахівців, які прагнуть впровадити у вже сформовані тенденції і програми, більш сучасні, продуктивні, творчі нововведення. Але вони завжди радяться з більш досвідченими колегами у яких великий стаж роботи з дітьми. p align="justify"> Стаж роботи у всіх різний, хтось працює в МДОУ № 21 - 25 років, а хтось прийшов зовсім недавно. В основному великий стаж мають адміністрація садочка, вихователі, кухонні працівники. p align="justify"> Персонал організації знаходяться в постійному русі у слідстві прийому на роботу о...


Назад | сторінка 4 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: АРМ заступник директора з наукової роботи
  • Реферат на тему: Управління рестораном: АСУ - ваш заступник і особистий помічник
  • Реферат на тему: АСУ - ваш заступник і особистий помічник
  • Реферат на тему: Процес формування знань дітей молодшого дошкільного віку про парковій зоні ...
  • Реферат на тему: Розвиток культури спілкування дитини, що виховується в умовах дитячого саду ...