їхніх потреб або (законних) бажань. Таким чином, це бажання, виконання якої не перешкоджає виконанню законних бажань інших.
Скажімо інакше: розвиток є збільшенням здібностей, потенціалу, а не придбанням майна. Це більше відноситься до того, як багато може бути зроблено з тим, що вже є, ніж до того, як багато цього є. Це питання навчання, набуття знань, а не придбання матеріальних благ, і більше відбивається на якості життя, ніж на рівні життя. Робінзон Крузо кращий приклад розвитку, ніж мільярдер Дж. Пірпоунт Морган.
Це не означає, що те, скількома благами володіє суб'єкт, не має відношення до його розвитку; дуже навіть має. Наскільки люди можуть на ділі покращити якість їх життя, залежить не тільки від їх бажань і здібностей, а й від наявних у них ресурсів.
Оскільки розвиток полягає в розширенні бажань і здібностей суб'єкта, воно не може бути зроблено кимось ззовні для суб'єкта замість нього і не може бути насильно нав'язано йому. Не можна розвинути іншого для і за нього, але можна заохочувати, допомагати, сприяти розвитку іншого.
Здатність необмежено задовольняти свої та інших потреби і бажання можна назвати омнікомпетенціей (всемогутністю). Це необхідний ідеал кожного, хто чогось потребує або чогось хоче, бо нужда і бажання повинні супроводжуватися бажанням задовольнити їх. Таким чином, володіння омнікомпетенціей означає здатність задовольнити всі інші бажання, навіть здійснення будь-яких ідеалів. З цієї причини можна назвати її метаідеалом. Тоді розвиватися означає здійснювати прогрес у напрямку метаідеала.
Зверніть увагу, що в омнікомпетенціі зникає різниця між цілями та засобами: кінцеві цілі складаються з досконалих засобів задоволення будь-яких законних бажань.
Соціальні системи - суспільства, інститути, корпорації, інші типи організацій - створюються людьми, щоб за допомогою цих систем досягати свої цілі. При цьому цільові функції соціальних систем, як визначили ще давньогрецькі філософи, бувають чотирьох типів: виробляти істину, блага, добро і красу.
. Прагнення до істини є науковою і технологічною функцією товариств. Воно полягає в заохоченні та забезпеченні виробництва інформації, знання і розуміння, необхідних індивідам, щоб обрати найбільш ефективні засоби і створити засоби, які ще більш ефективні.
2. Прагнення до благ є економічною і освітньою функцією товариств. Воно полягає в заохоченні та забезпеченні наявності ресурсів, необхідних для досягнення цілей. Це включає виробництво та розподілення таких ресурсів - забезпечення їх наявності, забезпечення обізнаності про їх доступності, надання доступу до них, захист від нецільового їх присвоєння.
3. Прагнення до добра є морально-етичним функцією товариств. Воно спрямоване на усунення внутрішніх конфліктів індивідів (духовне умиротворення, світ в умах), конфліктів між індивідами (мир на Землі) і на здійснення співробітництва між людьми. Поки не будуть усунені особисті та міжособистісні конфлікти і не буде встановлено міжособистісне співпраця, прогрес у досягненні багатьох цілей неможливий.
Діячі у сфері етики і моралі традиційно дотримуються двох підходів у своєму прагненні до добра: один - абсолютний, другий - відносний.
. Прагнення до мудрості
...
