антів, а й у простих німецьких громадян. У сфері зайнятості стала переважати політика обмежень, яка перегукувалася з основними позиціями НСДАП в питанні про іноземців. «Дозвіл на роботу давалося лише тим іноземцям, які не зобов'язані покинути межі рейху або дозвіл про прийомі не роботу яким має видаватися на основі договорів з країною походження». Поза сумнівом, що ця політика перегукувалася і знаходила відгук і підтримку вимогам «звільняти іноземців, перш, ніж це торкнеться німецьких громадян», а так само констатацій того, «що з боку німецьких работополучателей виявляється тиск на роботодавців, з тим, щоб вони звільняли іноземних робітників ». На думку німецьких дослідників, подібні настрої були результатом безробіття, але сучасна наука дотримується того, що це було б неможливо, без підтримки таких настроїв фашистськими організаціями.
Юридичною основою для конкретних дій була прийнята ще за часів кризового періоду Веймарської республіки «Інструкція про іноземців» від квітня 1932, яка діяла і за межами Пруссії, а також розпорядження про іноземних работополучателей від січня 1933.
Основними ідеями вищеназваних документів було підпорядкування інтересів прийому робочої сили на території країни конкретним політичним і економічним завданням. Перекладаючи на мову економіки - дозволяти працювати іноземцям в тих галузях, де існує постійна нестача робочої сили, і для громадян Рейху ця робота не є почесною. Приплив іноземної робочої сили можна було спостерігати на сезонні сільськогосподарські роботи і в видобувні галузі.
«Інструкція про іноземців» була написана в ліберальному дусі Веймарської республіки і захищала особисті права іноземців. Якщо в перші роки фашистської диктатури на це закривали очі і перекривали цю інструкцію розпорядженням про іноземних работополучателей, то напередодні Другої Світової Війни вона перестала відповідати ідеям Рейху і проголошеним вимогам політичної безпеки і захисту внутрішнього ринку праці від небажаного припливу іноземної робочої сили. У 1938 році інструкція була замінена новою, яка враховувала економічну та ідеологічну складову політики щодо іноземних робітників.
Інша доля склалася у «інструкції про іноземних работополучателей». Вона настільки влаштовувала правлячі кола, що заплановане ухвалення нової в початку 1937 року була відстрочено до наступного 1938 року народження, а з початком Другої Світової Війни імперський міністр праці взагалі відмовився від прийняття нової інструкції з питань зайнятості іноземців з урахуванням «політичного становища».
Так як принципи НСДАП стали основою політики, то ставлення до іммігрантів визначалося навіть не стільки в наявності робочого місця або дозволом проживати в Німеччині, а належністю до певної нації. Регулятором положення іммігранта було дозвіл на роботу, яке видавалося після обстеження здоров'я потенційного іноземного працівника та перевірки поліцією «безпеки перебування іноземця на території держави для нації».
Якщо в наступний час ідеологічні принципи не змінилися, то економічний розвиток наполегливо вимагало дешевої робочої сили. Крім того, потрібно було замінити тих робітників, які покинули межі Рейху з ідеологічних міркувань (в основному це, звичайно, стосується євреїв, та інтелігенції). Якщо Рейх був готовий піти на ідеологічні поступки в наймі іноземної робочої сили, то основна трудність (згід...
