Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Дослідження фінансово-господарської діяльності ТОВ "СургутГлавЕкспертіза"

Реферат Дослідження фінансово-господарської діяльності ТОВ "СургутГлавЕкспертіза"





Безготівкові гроші на розрахунковому рахунку

Матеріали (в дану позицію можна було б віднести канцелярські товари, прошу зауважити, що в даному випадку вони безпосередньо беруть участь, так би мовити, в В«виробничому процесіВ», але правильніше їх віднести до 26 рахунку В«Загальногосподарські витрати В»)

Готова продукція (згідно з рядом особливостей описаних вище, а саме: В«НЗВ переходить відразу в стадію реалізованої продукції (дебіторська заборгованість)В»)

Кошти в розрахунках - дебіторська заборгованість

У підсумку, до складу оборотних активів ТОВ В«СургутГлавЕкспертізаВ» входить тільки дебіторська заборгованість, розрахунок і аналіз показників якого наведені нижче.

Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості (Receivables Turnover, RT) - фінансовий показник, що розраховується як відношення обороту компанії за певний період до середньої величини дебіторської заборгованості за той же період.

Формула розрахунку:

В В 

У даному розрахунку були взяті наближені показники, які були виведені на основі роботи одного фахівця, який в середньому за місяць виконував 17,5 експертиз, середньою вартістю 10 тис. руб. Т.к. в організації 10 фахівців => 17,5 послуг x 9 чол. x 10 тис. руб. = p align="justify"> = 1575000 крб.

Показник дебіторської заборгованості був узятий з розрахунку на те, що, в середньому, у фахівця до кінця місяця була не сплачено 3 експертизи, з тієї чи іншої причини (3 послуги x 10 чол. x 10 000 руб . == 300 000 руб.)

Даний показник відображає оперативність розрахунку з покупцями. Чим вище коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості, тим швидше компанія розраховується зі своїми покупцями. Значення 5,25 говорить про те, що у покупців немає проблем з оплатою рахунків, робота по збору оплати послуг функціонує коректно. br/>В 

Ще один варіант даного показника, що виражає оборотність дебіторської заборгованості, як середнє число днів, необхідну для збору боргів. Цей варіант показника називається В«Період збору дебіторської заборгованості (Collection Period, CP)В»

У нашому випадку період збору дебіторської заборгованості дорівнює 4,19 днів.

2.3 Аналіз трудових ресурсів

трудової виробничий ресурс витрати

Таб. 3 Баланс робочого часу

№ ПоказателіБазісний рік 2010Плановий рік 2011п/пАбс. даних д.% до номін. фонду временіАбс. даних д.% до номін. фонду времені1Чісло календарних днів у году365-365-2Чісло вихідних та святкових днів, всего116-117-3Номінальний фонд робочого часу в днях249100% 248100% 4Невиходи на роботу в днях6124, 50% 5622,58% Отпуск5622, 49% 5622,58% по болезні52 , 01% - Прогули ---- 5Еффектівний фонд (корисний) фонд робочого дня в днях18875, 48% 19279,76% 6Номінальная тривалість робочого дня в часах7, 84100% 7,84100% 7Реальная тривалість робочого дня в часах7, 6797,90 % 7,899,50% 9Еффектівний (корисний) фонд робочого часу в часах1473 ,92-1497, 6 -

1) Номінальний фонд робочого часу:


В В 

- кількість календарних днів у році

- кількість вихідних днів у році

2) Ефективний фонд робочого часу:


В В 

- кількість днів невиходу на роботу


2.4 Основні показники використання трудових ресурсов


Для успішного здійснення господарської діяльності будь-якому підприємству, незалежно від галузі, обсягів виробництва, форми власності, необхідно, крім матеріального та фінансового ресурсів, наявність кваліфікованого, максимально відповідного пропонованим вимогам складу працівників.

Підприємства самі відповідають за свою діяльність, і самі приймають рішення про подальший розвиток. А в ринковій економіці виживає той, хто найкращим чином використовує наявні в нього ресурси для отримання максимальної кількості прибутку, вирішуючи основні проблеми економічної діяльності. p align="justify"> Розміри, структура і якість трудових ресурсів, забезпеченість ними та їх використання мають вирішальний вплив на підвищення ефективності виробництва.

Достатня забезпеченість підприємств необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність використання устаткування, машин, механізмів і як результат обсяг виробництва продукції, її собівартіс...


Назад | сторінка 4 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік і аналіз дебіторської заборгованості та шляхи оптимізації її використ ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу на прикладі ТОВ &Музенідіс Тревел&
  • Реферат на тему: Аналіз стану дебіторської заборгованості підприємства
  • Реферат на тему: Показники використання робочого часу