одукції, що видається працівникові в якості оплати праці в натуральній формі;
- надбавки та доплати до тарифних ставок і посадових окладів;
- оплата щорічних та додаткових відпусток, грошові компенсації за невикористану відпустку;
- виплати по районних коефіцієнтах;
- суми, що виплачуються працівникам на період їх працевлаштування, у зв'язку з звільненням таких працівників;
- премії, що виплачуються працівнику підприємства за сприяння винахідництву та раціоналізації, за створення, освоєння та впровадження нової техніки;
- інші премії, виплачувані на підставі спеціальних рішень, прийнятих урядом;
- премії, що виплачуються працівникам за результати виробничої роботи;
- одноразові заохочення та винагороди за результатами роботи за рік, за вислугу років і стаж роботи;
- диференційовані суми доплат, що виплачуються працівникам-В«чорнобильцямВ»;
- доплати і надбавки до державних пенсій пенсіонерам за рахунок підприємства, за умови, що такі пенсіонери продовжують працювати цьому підприємстві;
- матеріальна допомога, додаткові блага (матеріальні і соціальні блага у грошовій і натуральній формах), що здійснюються за рахунок роботодавця;
- кошти, видані працівникам на харчування, у тому числі кошти, перераховані відповідним закладам в якості оплати за харчування своїх робітників;
- кошти, видані працівникам на погашення позик для поліпшення житлових умов;
- кошти, видані працівникам для здійснення первинних внесків для набрання житлові кооперативи;
- кошти, видані працівникам для придбання будинків і гаражів;
- кошти, видані працівникам для обзаведення домашнім господарством;
- кошти, видані працівникам для оплати квартирної плати та найму житла;
- кошти, видані працівникам для оплати продовольчих і промислових товарів;
- кошти, видані працівникам для оплати передплати на газети та журнали;
- кошти, видані працівникам для здійснення страхування працівників;
- кошти, видані працівникам з метою придбання акцій;
- кошти, видані працівникам для придбання туристичних та міжнародних путівок, доплати понад норми компенсаційних витрат за використання особистого транспорту, плата за оренду;
- суми винагород, одержувані судовими виконавцями в розмірі 5% суми, стягнутих ними з боржників;
- суми винагород, одержувані адвокатами за роботу в юридичних консультаціях;
- доходи священнослужителів та інших громадян за роботу в релігійних організаціях;
- суми стипендій та інших доходів студентів, що навчаються у вищих і середніх навчальних закладах;
- суми стипендій та інші доходи аспірантів, ординаторів,
- доходи громадян, отримані за сумісництвом на підставі договорів цивільно-правового характеру за місцем основної роботи;
- різниця між цінами придбання (або балансовою вартістю) і цінами продажу товарів (виробів, продуктів) або будь-якого іншого майна працівникам підприємства, якщо такі товари були реалізовані В«працівникам-покупцямВ» на пільгових умовах за зниженими цінами;
- суми одноразової допомоги, що виплачується працівникам, у зв'язку із виходом на пенсію;
- суми, видані під звіт, які не повернуто повністю або частково, в відповідно до порядку ведення касових операцій, встановленим Національним банком України, а також при звільненні з урахуванням вимог статті 127 КЗпП [1].
I .2. Ставки, що застосовуються при утриманні прибуткового податку
Декретом № 13-92 [22], а також Інструкцією № 12 [23] передбачено різний порядок справляння ставки прибуткового податку для доходу, отриманого громадянами за основним місцем роботи, і для прибутку, отриманого громадянами не за місцем основної роботи.
Так, з сукупного оподатковуваного доходу громадян за місцем основної роботи (служби, навчання) прибутковий податок обчислюється за прогресивною шкалою ставок прибуткового податку з урахуванням одного неоподатковуваного мінімуму доходів громадян (далі - нмдг), встановленої Указом Президента України В«Про збільшення неоподатковуваного мінімуму та ставки прогресивного оподаткування доходів громадян В», від 13.09.94 р. № 519/94, зі змінами та доповненнями.
Розмір встановленого 1-го нмдг становить 17 гривень на місяць.
Таким чином, на сьогоднішній день при обчисленні прибуткового податку з сукупного оподатковуваного доходу, отриманого працівником за місцем основної роботи, продовжує застосовуватися шкала ставок, наведена у п.п. 7.1 п. 7 Інструкції № 12 (Див. табл. 1). p> Таблиця 1
Прогресивна шкала ставок прибуткового податку з урахуванням 1 нмдг.
Місячний сукупного оподатковуваного доходу (у нмдг)
Ставки і розміри податку
До 17 гривень (з доходу в розмірі одн...
