ожна розділити за родом діяльності на три великі групи: зайняті в економіці оплачуваною діяльністю; військовослужбовці, зайняті діяльністю, що не приносить прямого грошового доходу (у міру переходу на контрактну форму служби військовослужбовці будуть наближатися за статусом до зайнятим в економіці); учні з відривом від виробництва.
Структура зайнятості певною мірою відображає загальну структуру економіки і змінюється значною мірою під впливом її змін.
Важливість аналізу структури зайнятості полягає в тому, що вона відображає в єдності соціальні, економічні, демографічні, етнічні і навіть екологічні аспекти життя суспільства. З цієї точки зору слід мати на увазі не тільки кількісні характеристики кожної ланки структури зайнятості, але і його якісну визначеність, особливе місце і ставлення до відтворення життя суспільства.
Можна виділити наступні основні ланки структури зайнятості: соціальну, державно-приватну, територіально-регіональну, галузеву, професійно-кваліфікаційну, половозрастную, національну, сімейну.
Соціальна структура зайнятості населення відбиває класову структуру суспільства, яка змінюється разом з переорієнтацією суспільного устрою. Так чи інакше визнаються реально існуючими відмінності між окремими групами зайнятого населення за ознаками соціальної нерівності, породжуваного диференціацією товаровиробників, ринковою діяльністю на дуже багатих, просто багатих, осіб середнього достатку, нижче середнього достатку, бідних і навіть тих, хто опиняється за межею бідності.
Державну структуру зайнятості утворює та частина населення країни, яка зайнята різного роду працею в органах державної влади, розташованих в Центрі, на місцях і за кордоном, а також в державному секторі економіки.
Територіальна структура зайнятості вказує на такі важливі показники економічного розвитку регіонів, як:
рівень освоєння багатих природними ресурсами територій залежно від їх обсягом і доступності;
ступінь використання трудового потенціалу в природно-економічних умовах, характерних для окремих територій;
економічна активність регіону;
кількість зайнятого населення, його питома вага.
Половозрастная структура зайнятості. Пов'язана з демографічними характеристиками: народжуваність, смертність, середня тривалість життя, працездатний вік.
Більшість зайнятого населення має вік 30-49 років, але частка жінок у віці 30-55 років серед всіх зайнятих вище, ніж у чоловіків. І серед економічно активного населення частка жінок теж вище. Але спостерігається спад вікової групи 15-19 років, тобто фактичне зменшення вступають в працездатний вік осіб. Відомо також, що найбільші складності у працевлаштуванні зустрічають на своєму шляху особи віком 18-24 років. Це стосується і чоловіків, і жінок.
У галузевому розрізі зайнятість чоловіків більше, ніж зайнятість жінок: у промисловості, сільському господарстві, будівництві, на транспорті та у зв'язку. Жінки зайняті в більшій мірі, ніж чоловіки, в торгівлі, громадському харчуванні, матеріально-технічному постачанні, збуті, в системі охорони здоров'я і соціальне забезпечення.
Органами статистики враховується розподіл зайнятого населення за сімейним ознакою. Хар...
