Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на підприємстві ЗАТ "Тиротекс"

Реферат Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на підприємстві ЗАТ "Тиротекс"





тис.руб. / чол.

Показник трудомісткості зменшився на 0,0052 чол. / тис.руб.

Поліпшення продуктивності праці на підприємстві відбулося за рахунок значного збільшення обсягу виробленої продукції (73,9%) при незначному зростанні промислово-виробничого персоналу (6,3%). Динаміка продуктивності праці характеризує поліпшення ефективності використання трудових ресурсів ЗАТ «Тиротекс» за аналізований період.



2.2 Факторний аналіз показників продуктивності праці


Для оцінки рівня продуктивності праці застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників:

- узагальнюючі показники: середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції одним робочим, середньорічне вироблення на одного працюючого у вартісному вираженні;

приватні показники: трудомісткість продукції певного виду в натуральному вираженні за 1 людино-день або людино-годину;

допоміжні показники: витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу.

Розглянемо узагальнюючі показники продуктивності праці.

Середньорічне виробництво продукції одним працівником (Вгод):



де: ОП - випуск продукції у вартісному вираженні;

Ч ср - середньооблікова чисельність працівників.

Середньоденна вироблення продукції одним працівником (Вдневн.):

де: Д - середня кількість днів, відпрацьованих одним працівником;

Середньогодинна вироблення продукції одним працівником (Вчас):



де: Т - час, відпрацьований за рік усіма працівниками.

Використовуючи метод «ланцюгові підстановки», визначимо вплив на вироблення наступних факторів (табл. 2.2.):


ТП=Ч ППП? В; ? В=ТП? Ч ППП


ТП-випуск продукції,

де Ч ППП - чисельність промислово-виробничого персоналу,

В-виробіток одного працюючого.


Таблиця 2.2. Розрахунок впливу факторів на показник виробітку методом «ланцюгові підстановки»

№ п / пподстановкаФакториОбобщ показательРасчет впливу факторовРазмер впливу факторовОб'ем випущений-ної ТП (тис. руб.) Чисельність ППП чел103735635 01874,44 - 216497455018129,48129,48-74,4455,04326497455351121,43121,43-129,48-8,05 БВФ121 ,43-74, 44=46,99? 55,04-8,05=46,99

Вироблення одного працюючого збільшилася на 46,99 тис.руб. / чол. Це відбулося за рахунок впливу двох факторів:

. Зі збільшенням обсягу випущеної продукції на 276 182 тис.руб., вироблення одного працюючого збільшилася на 55,04 тис.руб. / чол.

. Із збільшенням ППП на 345 осіб вироблення одного працюючого зменшилася на 8,05 тис.руб. / чол.


.3 Заходи з підвищення рівня продуктивності праці


Рівень продуктивності праці на підприємстві та можливості його підвищення визначаються низкою факторів і резервів зростання. Під факторами зростання продуктивності праці розуміються причини, що зумовлюють зміни її рівня. Під резервами росту...


Назад | сторінка 4 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...