на здійснення діяльності з пенсійного забезпечення та пенсійного страхування.
Фонд, як будь-яка юридична особа, може бути створений або в результаті волевиявлення засновників, тобто заснований, або в результаті реорганізації вже існуючої юридичної особи. У першому випадку підставою для створення фонду є рішення засновників.
Рішення засновників створити недержавний пенсійний фонд оформляється письмово, наприклад, у вигляді рішення про створення або договору про спільну діяльність.
За етапом прийняття рішення про створення фонду слід етап затвердження його установчих документів. У фонду є тільки один установчий документ - статут. Статут являє собою локальний нормативний правовий акт, що регулює діяльність фонду, взаємодія фонду із засновниками, учасниками, вкладниками, страхувальниками та іншими зацікавленими особами. Статут фонду повинен містити відомості, передбачені ст.6 Закону «Про НПФ». Статут затверджується загальними зборами засновників.
Загальні збори засновників також вирішує питання про формування статутного капіталу: порядок його формування, розмір, порядок оцінки майна, переданого засновниками до статутного фонду. Безпосередня передача майна у власність фонду відбуватиметься після державної реєстрації нової юридичної особи.
На загальних зборах засновників обираються органи управління фонду відповідно до статуту, в тому числі особа, яка буде діяти від імені фонду без довіреності.
Як показує практика створення НПФ, засновниками фондів виступають великі федеральні корпорації, в ряді випадків органи державної влади суб'єктів Російської Федерації.
Державна реєстрація юридичної особи становить собою акт уповноваженого федерального органу виконавчої влади, що здійснюється за допомогою внесення до державних реєстрів відомостей про створення, реорганізації та ліквідації юридичних осіб, інших відомостей про юридичних осіб. Рішення про державну реєстрацію некомерційних організацій приймається Міністерством юстиції РФ, у тому числі в особі його територіальних органів.
НПФ повинен відповідати наступним вимогам:
керівник виконавчого органу фонду повинен мати досвід роботи на керівних посадах у фондах, страхових компаніях чи інших фінансових організаціях не менше трьох років, вищу юридичну або фінансово-економічна освіта (за наявності іншої освіти - спеціальну професійну підготовку) ;
головний бухгалтер фонду повинен мати досвід роботи за фахом не менше трьох років, вища професійна освіта;
величина грошової оцінки майна для забезпечення статутної діяльності фонду повинна складати не менше трьох мільйонів рублів, з 1 січня 2005 року - не менше 30 мільйонів рублів, з 1 липня 2009 року - не менше 50 мільйонів рублів.
У більш докладному вигляді вимоги до НПФ наведені в ст.7 Закону «Про НПФ», які більшою мірою пов'язані з його соціально значущими функціями, у зв'язку з чим вважаємо не доцільним їх повне перерахування.
Суб'єктами відносин з недержавного пенсійного забезпечення, обов'язкового пенсійного страхування і професійному пенсійному страхуванню є НПФ, Пенсійний фонд Російської Федерації, спеціалізовані депозитарії, керуючі компанії, вкладники, учасники, застраховані особи і страхувальники. Учасникам...
