ї праці.
Поєднання професій і функцій засноване на формуванні широкого виробничого профілю працівників і допомагає подолати монотонність праці. Суміщення професій і функцій являє собою таку форму кооперації праці, при якій працівник, окрім роботи, виконуваної на основному робочому місці по своїй професії та спеціальності, виконує роботи іншого функціонального або професійного змісту, причому для ефективного суміщення професій і функцій особливі вимоги пред'являються до організації відповідних умов праці та організації робочого місця працівника [12, c. 47]. Важливо знати, що обсяг робіт з сумісництвом професії не повинен бути більше, ніж по основній роботі.
Поєднання професій і функцій розвивається в області суміщення різнорідних професій, суміщення основної роботи з роботою з технічного обслуговування використовуваного обладнання, з господарськими функціями, суміщення різнорідних, але взаємопов'язаних робіт, укрупнення надмірно роздроблених операцій.
Не можна плутати суміщення професій і функцій з сумісництвом, яким сьогодні змушене займатися велике число працюючих людей на шкоду повноцінному відпочинку в силу низького життєвого рівня. Сумісництво являє собою роботу в позаурочний час, тобто за межами восьмигодинного робочого дня по основній роботі.
Бригадна форма організації праці є найпоширенішою формою кооперації праці. Основоположним ознакою бригадної форми організації праці є тісний взаємозв'язок працівників у процесі праці, при якій всі працівники бригади спільно виконують виробничі завдання і несуть колективну відповідальність за результати своєї праці, причому матеріальна зацікавленість в результатах колективної праці забезпечується колективною формою оплати праці за кінцевими результатами діяльності бригади [ 15, c. 57].
Різноманіття видів бригад обумовлено особливостями умов їх функціонування. Виділимо основні з них.
Залежно від рівня спеціалізації виділяють спеціалізовані та універсальні бригади. Характерними особливостями спеціалізованих бригад є: об'єднання працівників однієї професії, але різної кваліфікації; виконання ними певного кола робіт. Спеціалізація на певному колі робіт дозволяє забезпечити їх високу якість і виконання в мінімальні терміни. Універсальні бригади складаються з працівників різних професій і розрізняються за рівнем кваліфікації і виконують різнорідні роботи. У таких бригадах розвинені взаємозамінність, суміщення професій і функцій, що підвищує змістовність праці.
Організація бригади вимагає ретельної попередньої підготовки. Для цього розробляються організаційний проект бригади та паспорт бригади. У першому відображаються наступні параметри: характеристика бригади і виконуваних робіт, внутрібрігадних організація праці, порядок встановлення трудових будівель, система взаємин з іншими бригадами, службами та адміністрацією, облік результатів діяльності бригади та порядок оплати її праці, система управління бригадою.
Прогресивність бригадної форми організації праці проявляється в зростанні продуктивності праці на основі колективної матеріальної зацікавленості, зміцненні згуртованості членів бригади, збагаченні трудової діяльності всіх працівників бригади та ін
Таким чином, кооперація праці на підприємствах забезпечує злагодженість і плідність колективної діяльності, збагачує...
