ої, нестійкою. При розпаданні простої кооперації кожен окремий працівник здатний поодинці виконувати свою роботу, хоча і з пониженням ефектом. Навпаки, поділ праці відособляє часткові функції і закріплює їх за окремими працівниками. Кожен такий працівник уже не здатний сам по собі, поза кооперації з іншими спеціалізованими працівниками, здійснювати той чи інший вид виробництва. Складна кооперація, або кооперація спеціалізованої праці, є стійкою формою виробництва. Саме тому мануфактура і капіталістична фабрика стали характерними формами капіталістичного К. т. в мануфактурний період і на стадії великого машинного виробництва. Капіталістична К. т. заснована на експлуатації найманої праці.
Кооперація праці складається або планомірно, або стихійно. На ранніх ступенях розвитку господарства планомірна Кооперація праці діяла, як правило, лише в межах одного підприємства, у сфері впливу кожного окремого приватного власника. Визначення такої планомірної Кооперація праці дано К. Марксом: «Та форма праці, при якій багато осіб планомірно працює поруч і у взаємодії один з одним в одному і тому ж процесі виробництва або в різних пов'язаних між собою процесах виробництва, називається кооперацією» [4, c. 77]. Однак, крім Кооперації праці в масштабі підприємства, завжди мала місце і кооперація в масштабі суспільства. В умовах домонополістичного капіталізму кооперація праці в масштабі суспільства складалася стихійно; її основним законом був закон вартості.
З розвитком процесу усуспільнення праці зростають об'єктивні можливості і необхідність здійснення планомірної Кооперація праці в цілих галузях національного та навіть світового капіталістичного господарства. Однак приватна власність перешкоджає розвитку цього процесу. При соціалізмі планомірність набуває характеру загальної форми суспільної кооперація праці на базі соціалістичної власності. Вона охоплює всі ланки господарства. Закон вартості продовжує діяти, але вже як один із законів виробництва.
Кооперація праці підвищує ефективність праці завдяки ряду факторів. У ній не просто складаються окремі сили, але відбувається перехід кількості в якість завдяки «створення нової продуктивної сили, яка за самою своєю суттю є масова сила» [7, ??c. 89]. Кооперація супроводжується відносною економією коштів виробництва. Вона відкриває можливості для більш раціонального використання трудових ресурсів за допомогою прогресу організації праці і скорочення втрат робочого часу, а також за рахунок розвитку змагання. Кооперація праці, забезпечуючи єдність праці, дозволяє поглиблювати його поділ і завдяки цьому більш гнучко пристосовуватися до зовнішніх для господарства умовам.
Змістом різноманітних форм забезпечення кооперації праці є трудова (господарська) дисципліна і змагання. Дисципліна є форма прямого планомірного встановлення єдності кооперіруемой процесів, певний порядок функціонування (правила діяльності) окремих частин кооперації. Змагання є одним з факторів прогресу кооперації праці, що вносить до неї момент різноманіття.
Переваги кооперації праці кореняться насамперед у організації управління на принципах демократичного централізму <# «justify"> 1.2 Форми кооперації праці
Найбільш часто кооперація праці виявляється в таких формах, як суміщення професій і функцій працівниками, багатоверстатнеобслуговування і бригадна форма організаці...
