одженій роботі всіх служб підприємство має можливість грамотно і раціонально вести документообіг на підприємстві , що закономірно позначається на ефективності використання документів, а так само на результативності комерційної роботи в цілому.
Генеральний директор здійснює оперативне керівництво діяльністю ТОВ і наділяється відповідно до законодавства РФ всіма необхідними повноваженнями для виконання цього завдання. Генеральний директор здійснює свою діяльність у суворій відповідності до чинного законодавства та Статуту.
Генеральний директор вправі без довіреності здійснювати дії від імені ТОВ МЦ ЮгМедТранс
Економічна стабільність організації, її виживання і ефективність діяльності в умовах ринкових відносин нерозривно пов'язані з її безперервним вдосконаленням і розвитком. При цьому вдосконалення організації має здійснюватися за принципом адаптації до зовнішнього середовища.
Вертикаль управління на підприємстві побудована за схемою лінійно-штабної організаційної структури. Такий вид організаційної структури є розвитком лінійної і покликаний ліквідувати її найважливіший недолік, пов'язаний з відсутністю ланок стратегічного планування. Лінійно-штабна структура включає в себе спеціалізовані підрозділи (штаби), які не володіють правами прийняття рішень і керівництва якими-небудь нижчестоящими підрозділами, а лише допомагають відповідному керівникові у виконанні окремих функцій, насамперед, функцій стратегічного планування та аналізу.
Рис.1 Організаційна структура ТОВ МЦ ЮгМедТранс
Усталена підприємстві ОСУП є штабний, так як вся дана система замкнута на лінійних керівниках відповідного рівня. Генеральний директор, діючий на підставі Статуту і здійснює оперативне керівництво підприємством, безпосередньо штабу не має. Штабом даних менеджерів є сукупність спеціалізованих відділів, на чолі з відповідним лінійним керівником, який відповідає за діяльність відділу в цілому і має у своєму підпорядкуванні ряд функціонерів, що відповідають за конкретні напрями діяльності.
З точки зору норм керованості дана система відповідає методологічним вимогам, але у деякого персоналу середнього рівня менше навантаження, ніж у персоналу вищого рівня. З ОСУП видно, що найбільша навантаження йде на директора з медичної частини, на даному напрямку система є найбільш складно керованої і може вийти з під контролю. Ця лінія є вузьким місцем в ОСУП.
Основні посадові обов'язки в рамках системи управління підприємства:
Заступник директора з медичної частини
Організовує лікувально-профілактичну та санітарно-профілактичну роботу відповідно до Положення про медичному пункті. Складає і подає на затвердження план роботи медичного пункту в установленому порядку. Керує роботою персоналу медичного пункту. Надає долікарську медичну допомогу. Надає першу невідкладну медичну допомогу при гострих захворюваннях і нещасних випадках (поранення, кровотечі, отруєння та ін.) З наступним викликом лікаря до цього хворого (потерпілому) або направленням його у відповідне найближчим ЛПУ, незалежно від відомчої підпорядкованості, супроводжуючи хворого в необхідних випадках особисто. Своєчасно направляє хворих, які потребують лікарської медичної допомоги, у відповідні ЛПУ. Виконує лікарські призначення. Готує хворих до прийому лікарем на медичному пункті. Бере участь у диспансеризації населення. Проводить найпростіші лабораторні дослідження; лікувальний масаж і фізіотерапевтичні процедури (при наявності відповідної апаратури); профілактичні щеплення та діагностичні проби дорослому населенню; протиепідемічні та протипаразитарні заходи; санітарно-освітню роботу. Обстежує в межах своєї компетенції та професійних прав прикріплений контингент, встановлює діагнози, призначає і проводить лікування, виконує медичні маніпуляції та профілактичну роботу. Видає документи медичного характеру в установленому порядку. Складає і подає плани і звіти про свою діяльність, веде обліково-звітну документацію. Кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти з своєї професійної діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.
Заступник директора з технічної частини
Забезпечує господарське обслуговування і належний стан відповідно до правил і норм виробничої санітарії і протипожежн...
