робіт та у випадках, передбачених законодавством, за невідпрацьований час (лікарняний лист, трудова відпустка).
Для нарахування заробітної плати за відпрацьований час у ОСП Тепличне господарство ВАТ ДОРОРС" складають Табель обліку робочого часу та нарахування приробітку при погодинній оплаті праці (додаток Р).
Наприклад, водій автобуса Янковий Є.В. має розрахунковий оклад 2378200 руб. Він відпрацював у листопада 2014 року всі 19 робочих днів. Відповідно, нараховано за відпрацьований час 2378200 руб.- Код витрат 003. За класність йому встановлено надбавку 10% - 237 820 руб.- Код витрат 308. За здійснення робіт з експедирування вантажів встановлена ??надбавка 20% - 523 150 руб.- Код витрат 309. Премія за досягнення в праці 45% (по 15% по 3 показниками) - 1082449 руб.- Код витрат 408. За вислугу років (5%) - 118910 руб.- Код витрат 333 (додаток Р).
Нарахування заробітної плати овочівникам і аналогічним категоріям працівників здійснюється в Табелі обліку робочого часу (додаток С).
Наприклад, овочівник Губарь Н.В. відпрацювала в листопаді 2011 року 19 днів, 151 годину. Тарифний оклад становить 2700400 крб. (2362850 руб. Оклад + 1758400 руб. (280%) доплата за специфіку роботи + 314000 (50%) за контрактну форму роботи) - код витрат 001, оплата за обсяг зібраного врожаю 978536 руб. (5044 руб. * 194 облікові одиниці) - код витрат 001, 270 040 руб.- 10% за вислугу років - код витрат 333, матдопомогу до свята 100000 руб.- Код витрат 202 (додаток С).
Розглянемо порядок виплат за невідпрацьований час. Виплати за лікарняним листком здійснюються за умови подання листа тимчасової непрацездатності типової форми, заповненому відповідно Інструкцією lt; # center gt; 1.2.2 Облік розрахунків по соціальному страхуванню і забезпеченню
Облік розрахунків по соціальному страхуванню і забезпеченню являє собою, по суті, облік розрахунків з Фондом соціального захисту населення Республіки Білорусь, і включає в себе два напрямки розрахунків:
по утриманню з заробітної плати відрахувань у пенсійний фонд і ведення системи персоніфікованого обліку;
по нарахуванню відрахувань до Фонду від фонду оплати праці працівників і виплаті з кошти Фонду різного в?? да посібників.
Система персоніфікованого обліку являє собою систему нарахування та подання інформації про утримані пенсійні внески з працівників підприємства. Вона включає в себе три типи звітів: ПУ - 1, ПУ - 2 і ПУ - 3. Форма ПУ - 1 являє собою своєрідну анкету на застраховану особу. Як правило, первинно вона заповнюється при прийомі на роботу, а також у разі, коли відбулися зміни, що стосуються працівника, наприклад, зміна прізвища (додаток Ч). Форма ПУ - 2 подається протягом місяця після прийому/звільнення працівника. Форма ПУ - 3 складається у двох випадках:
щорічно із зазначенням оподатковуваної пенсійним збором бази та суми нарахованого пенсійного податку окремо на кожного працівника;
по мірі звернення працівників за інформацією про заробіток для нарахування пенсії (додаток Ч).
Розмір відрахувань у пенсійний фонд складає 1%. Наприклад, раніше був розглянутий приклад розрахунку відпускних. Від нарахованої суми підлягає до утримання пенсійного збору 82433 руб. (8243296 * 0,01) (додаток Ц).
Підприємства здійснюють нарахування до Фонду соціального захисту населення Республіки Білорусь у розмірі 30% від фонду заробітної плати. Фонд заробітної плати при цьому коригується на ряд виплат, не оподатковуваних даними відрахуваннями відповідно до постанови Ради Міністрів Республіки Білорусь в редакції від 23 липня 2014 № 718.
За рахунок коштів Фонду проводять виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги на дітей, по вагітності та пологах, на поховання тощо.
Щокварталу підприємства подає звіт про засоби Фонду соціального захисту населення Республіки Білорусь.
Звіт подається за квартал та наростаючим підсумком з початку року. У звіті знаходить відображення інформація про нарахування на користь Фонду, в т. Ч. По місяцях, а також про характер і розміри виплат за рахунок Фонду. Наприклад, Наприклад, за 3 квартал 2014 нараховано 3838743888 руб. внесків, у т. ч. за серпень - 1327508021 руб. З початку 2014 було вироблено виплат по тимчасовій непрацездатності з розрахунку 3190 днів непрацездатності, сукупна сума виплат склала 639 817 836 руб. (додаток Ш).
Таблиця 1.3 - Типові господарські операції в ОСП Тепличне господарство ВАТ ДОРОРС за рахунком 69 Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню" за 9 місяців 2014
Зміст господарської операцііДебетКредітСумма, руб. Перераховано до Фонд...
