интерами. Перебуваючи на підприємстві, мною було помічено, що комп'ютери, дійсно потрібна річ і використовується суворо за призначенням. Робота на ЕОМ ведеться постійно, т.к доводиться вивчати інформацію, працювати з даними бухгалтерії, своєчасно формувати залишки готової продукції, оформляти акти на повернення готової продукції, виправляти товарно-транспортні накладні, рахунки-фактури, якісно оформляти супровідні документи, посвідчення та пропуску. На підприємстві є комп'ютеризовані пакувальні машини. ЕОМ дозволяють більш ефективно використовувати робочий час, знизити психологічні витрати менеджера і фахівців і вивільняє їх особисті ресурси для виконання більш відповідальних завдань. br/>
3. Планування виробництва продукції
Таблиця 1: Продуктивність праці OOO В«Сисертскій хлібокомбінат В»
Показник
2006 рік
2007 рік
2008 рік
1
2
3
4
Вироблено валової продукції (тис.руб)
11487
8422
10142
На одного середньооблікового працівника (тис.руб)
99
70,2
100,4
На одного працівника зайнятого в основному виробництві (тис.руб)
109,4
87,8
106,8
Вироблено валової продукції на 1 чол/год всього (грн.)
56,9
41,2
58,4
Таблиця 1 відображає кількість продукції в рублях виробленої за одиницю робочого часу на одного середньооблікового робітника на рік. Як видно з таблиці вироблення в 2006 році склала 56,9 осіб/год, а в 2008 році вже 58,4 осіб/год. Збільшення цього показника відбувається не за рахунок зростання продуктивності праці, а за рахунок скорочення середньооблікового числа працівників підприємства. Причому чисельність працівників зайнятих в основному виробництві не зменшилася, а скорочені працівники, зайняті в допоміжному виробництві.
За хлібокомбінату відбулося скорочення штату: у 2007 році чисельність - 120 осіб, а в 2008 році - 101 осіб. Скорочення відбулося за рахунок працівників торгівлі, стройцеха і механічною групи. Також потрібно відзначити, що сталося підвищення заробітної плати: у працівників зайнятих в основному виробництві в 1,6 рази, у службовців в 2,5 рази, у сезонних працівників у 2,8 рази, у працівників торгівлі в 3,5 рази. У цілому по підприємству заробітна плата збільшилася в 1,9 рази. Все це можна побачити по таблиці 2. br/>
Таблиця 2: Використання фонду оплати праці OOO В«Сисертскій хлібокомбінат В»
Категорії працівників
2006 рік
2007 рік
2008 рік
Середньо. Рік число працівників (чол)
Нараховано з/пл всього тис руб
У тому числі на 1 чол.
Середньо. Рік число працівників (чол)
Нараховано з/пл всього тис руб
У тому числі на 1 чол.
Середньо. Рік число працівників (чол)
Нараховано з/пл всього тис/руб
У тому числі на 1 чол.
За рік
За місяць
За рік
За місяць
За рік
За місяць
1.Работнікі зайняті у виробництві
86
1295
15,5
1,25
74
881,3
11,9
0,99
76
1453,7
19,1
1,6
У тому числі: - постійні
84
1286
15,1
1,25
Схожі реферати:
Реферат на тему: Визначення числа підприємств, обсягу продукції, середньооблікового числа пр ...Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...Реферат на тему: Скорочення чисельності та штату працівниківРеферат на тему: Скорочення (чисельності) штату працівників: аналіз помилок на основі судови ...
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|