підрозділів позавідомчої охорони, в межах встановленої штатної чисельності органів внутрішніх справ визначаються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ.
Так само є кадровий резерв державної цивільної служби Челябінської області - сформована на конкурсній основі категорія державних цивільних службовців Челябінської області та осіб, які не перебувають на державній цивільній службі, які відповідають вимогам, що пред'являються до відповідних посад, потенційно здатних і професійно підготовлених до ефективного виконання посадових обов'язків. Положення про кадровий резерв на державній цивільній службі Челябінської області затверджено Постановою Губернатора Челябінської області від 23 липня 2012 № 201 lt; # justify gt; Атестовані посади співробітників поліції в ОВО по ЗАТЕ р Трехгорний - філія ФГКУ УВО ГУ МВС Росії по Челябінської області мають начальник ОВО, начальник ПЦС (заст. начальника) і передбачені у відділі затримання і на посту охорони.
Плинність кадрів у ОВО р Трехгорний низька. На 13 березня 2015 некомплект особового складу становить 5 одиниці. Кандидати на вакантні посади є.
Відповідно до ст. 4 Федерального закону «Про поліцію» (Додаток Б) склад поліції, порядок створення, реорганізації та ліквідації підрозділів поліції визначаються Президентом Російської Федерації. Нормативи і ліміти штатної чисельності підрозділів поліції, зокрема підрозділів позавідомчої охорони, в межах встановленої штатної чисельності органів внутрішніх справ визначаються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ.
Так само є кадровий резерв державної цивільної служби Челябінської області - сформована на конкурсній основі категорія державних цивільних службовців Челябінської області та осіб, які не перебувають на державній цивільній службі, які відповідають вимогам, що пред'являються до відповідних посад, потенційно способних і професійно підготовлених до ефективного виконання посадових обов'язків. Положення про кадровий резерв на державній цивільній службі Челябінської області затверджено Постановою Губернатора Челябінської області від 23 липня 2012 № 201 lt; # justify gt; До прийому на службу кандидати протягом 1 - 3 місяців вивчаються. Потім новачкові необхідно пройти медкомісію і серйозне психологічне тестування. По завершенню вивчення, при позитивному вирішенні питання про прийом на службу, кандидат відправляється на півроку в навчальний центр УВС, де проходить первісну підготовку строком від 3 до 6 місяців без присвоєння спеціального звання поліції.
Під час випробувального терміну стажист проходить первинну підготовку, виконує обов'язки і користується правами співробітника поліції відповідно до ним посадою та умовами контракту. У цей період триває вивчення його ділових та особистих якостей.
Але і в процесі служби співробітники не залишаються без уваги і контролю, з особовим складом постійно проводяться заняття з правової, вогневої та фізичної підготовки, влаштовуються щорічні конкурси професійної майстерності.
Правову основу служби складають Конституція Російської Федерації, Федеральний закон «Про поліцію» і інші закони та нормативно-правові акти Російської Федерації, нормативні акти МВС РФ. Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації (Додаток Б).
Співробітник поліції позавідомчої охорони у своїй службовій діяльності керується вимогами законів і не може бути обмежений рішеннями політичних партій, громадських об'єднань і масових громадських рухів, які мають політичні цілі.
При виконанні службових обов'язків він перебуває під захистом держави. Ніхто, крім посадових осіб, прямо уповноважених на це законом, не вправі втручатися в його діяльність. За протиправні дії або бездіяльність при виконанні службових обов'язків співробітник поліції несе відповідальність відповідно до чинного законодавства.
Співробітники поліції відділу позавідомчої охорони по Челябінській області мають формений одяг встановленого зразка. Їм видаються службові посвідчення і жетони з особистим номером. Після проходження відповідної підготовки, мають право на постійне носіння та зберігання табельної вогнепальної зброї та спеціальних засобів.
Співробітникам органів внутрішніх справ забороняється займатися підприємницькою та комерційною діяльністю.
Всі надійшли на службу користуються повним переліком пільг і гарантій, передбачених Федеральними законами «Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації» і «Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації».
В основу діяльності групи кадрового забезпечення покладені вимоги Концепції кадрової політики МВС Росії, Закону «Про поліцію», Закону про службу в органа...
