Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація робіт органів пенсійного фонду РФ, органів та установ соціального захисту населення в Ярославській області

Реферат Організація робіт органів пенсійного фонду РФ, органів та установ соціального захисту населення в Ярославській області





"justify">. 9 Установа не має права здійснювати види діяльності, не передбачені цим статутом.

. СТРУКТУРНІ ПІДРОЗДІЛИ УСТАНОВИ

. 1 До складу Установи входять структурні підрозділи Установи, що відповідають його предмету, цілям і видам діяльності.

. 2 Установа має такі структурні підрозділи:

інформаційний відділ;

відділення діагностики та розробки програм соціальної реабілітації

відділення медико-соціальної реабілітації, призначене для організації поетапного виконання індивідуальних програм соціальної реабілітації дітей в частині медико-соціальних та медико-консультативних заходів;

відділення психолого-педагогічної допомоги, призначене для організації поетапного виконання індивідуальних програм соціальної реабілітації дітей в частині соціально-психологічних і соціально-педагогічних заходів;

відділення денного перебування, призначене для реалізації індивідуальних програм соціально-медичної, соціально-психологічної, соціально-педагогічної реабілітації дітей в денний час в умовах центру в період, встановлений програмою;

стаціонарне відділення, призначене для реалізації програм соціально-медичної реабілітації дітей в умовах цілодобового п'ятиденного їх перебування в центрі.

. 3 За погодженням із Засновником Установа має право відкривати відділення, служби та інші структурні підрозділи, діяльність яких не суперечить цілям, заради яких вона створена.

. Управління установи

. 1 Компетенція Засновника

. 1.1 Засновник самостійно в установленому порядку здійснює такі повноваження щодо Установи:

формує та затверджує державне завдання для Установи відповідно до видів діяльності, віднесеними його статутом до основноїдіяльності, і здійснює фінансове забезпечення виконання державного завдання;

визначає і затверджує перелік особливо цінного рухомого майна Установи, а також вносить до нього зміни;

приймає рішення про віднесення майна Установи до категорії особливо цінного рухомого майна при прийнятті рішення про виділення Установі коштів на його придбання;

визначає порядок складання та затвердження звіту про результати діяльності Установи і про використання закріпленого за ним майна;

встановлює порядок визначення плати для громадян і юридичних осіб за надані (виконувані) послуги (роботи), що відносяться до основних видів діяльності Установи, надані їм понад установлений державного завдання, а також у випадках, визначених чинним законодавством, в межах встановленого державного завдання;

затверджує перелік нерухомого майна, закріпленого за Установою, з метою розрахунку субсидії;

здійснює контроль за діяльністю Установи у встановленому чинним законодавством порядку;

визначає порядок складання та затвердження плану фінансово-господарської діяльності Установи;

- визначає гранично допустиме значення простроченої кредиторської заборгованості Установи, перевищення якого тягне припинення трудового договору з керівником Установи з ініціативи роботодавця відповідно до Трудовим кодексом lt; consultantplus://offline/ref=8B8BF39F7ADA2180DB5ECECEB75065B44A596DD5BA044B28E116CA1C11e352M gt; Російської Федерації;

погоджує прийом на роботу головного бухгалтера та заступників керівника Установи, укладення, зміна та припинення трудових договорів з ними;

готує проект постанови Уряду області про створення, зміну типу, реорганізації або ліквідації Установи та здійснює заходи, пов'язані зі створенням, зміною типу, реорганізацією або ліквідацією Установи, передбачені зазначеною постановою Уряду області та положеннями чинного законодавства Російської Федерації і Ярославської області;

призначає на посаду та звільняє з посади керівника Установи, а також укладає і припиняє трудовий договір з ним у порядку, встановленому Урядом області;

погоджує створення філій та представництв Установи;

вносить в Департамент пропозиції про закріплення за Установою майна на праві оперативного управління, про вилучення у нього майна, що перебуває у власності Ярославської області, а також про віднесення майна Установи до категорії особливо цінного рухомого майна;

здійснює інші повноваження, передбачені чинним законодавством.

.1.2 Засновник за погодженням з Департаментом та державно-правовим управлінням Уряду області затверджує статут (зміни, що вносяться до статуту) Установи, якщо інше не встановлено законодавством.

.2 Компетенція Департаменту

.2.1 Департамент в установленому законодавством порядку відповідно до встановленої компетенцією на п...


Назад | сторінка 4 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності державної установи з управління державним майном Московсь ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності Муніципального казенної установи (МКУ) &Комітет з уп ...
  • Реферат на тему: Система комплексної підтримки соціально активної діяльності установи загаль ...
  • Реферат на тему: Установи додаткової освіти як суб'єкти організації культурно-дозвільної ...
  • Реферат на тему: Зміни психіки жінок і дітей в умовах пенітенціарної установи