ати як юридичні, так і фізичні особи. ВАТ ДОК В«Червоний ЖовтеньВ» є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, від імені набуває і здійснює майнові та немайнові права, несе обов'язки, виступає позивачем і відповідачем у судах.
Вищим органом управління Товариства, є загальні збори акціонерів. p> Підприємство здійснює такі види діяльності; виробництво меблів, виробництво деревостружкових плит, виробництво ламінованих плит виробництво струганого шпону виробництво столярних виробів.
Меблі з масиву і ламінату - набори корпусних меблях В«ДивВ», В«ГраціяВ», офісний набір В«ІміджВ» відповідають всім вимогам вишуканого покупця. У цих виробах є все, що відповідає сучасним вимогам - це і екологія, і дизайн, і довговічність. На основі екологічно чистих матеріалів налагоджений випуск шкільних меблів. Крім того на ВАТ ДОКу В«Червоний ЖовтеньВ» виробляють статеву дошку, обшив та Строганов погонаж, виготовлений на імпортному обладнанні. Також для будівництва та ремонту є віконні та дверні блоки, стінові панелі. Побажанню замовника комплектується і виготовляється меблі згідно з його побажань.
В
2.2. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.
У даному розділі проведемо аналіз складу працюючих за категоріями персоналу і проілюструємо динаміку чисельності працюючих.
Таблиця 1.
Аналіз структури персоналу підприємства
2001
2002
Абсолют.
відхилення
Темп
приросту%
чол.
%
Чол.
%
Середньооблікова чисельність ППП, всього, в т.ч:
950
100
1064
100
114
+12
-робочі
730
77
841
79
111
+15
-керівники
15
1,58
16
1,50
1
+5
-спеціалісти
205
21,42
207
19,50
2
-8,9
Результати аналізу показують, що склад працюючих за категоріями персоналу у ВАТ ДОК "Червоний Жовтень" значно змінився. p> Як видно за даними таблиці чисельність ППП у звітному році в порівнянні з минулим збільшилася і склала 112%, що в абсолютному вираженні склало 114 осіб. З таблиці видно, що питома вага робітників у загальній чисельності працівників підприємства збільшився на 15% в 2002 р. порівняно з 2001р. Збільшилася і частка керівників і фахівців. До штату керівників додався 1 людина. p> Таким чином, на аналізованому підприємстві спостерігається "профіцит" робочої сили. br/>
Аналіз показників руху та постійності кадрів.
Таблиця 2.
Рух робочої сили <В
№ стор
Показники
2001р.
2002р
Абс. приріст
Від. приріст%
1
Складалося працівників на початок періоду, чол.
957
1098
+141
15
2
Прийнято всього, чол.
143
83
-60
-42
3
Вибуло всього, чол, в т.ч.:
158
151
-7
-5
4
-за власним бажанням;
145
