Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Вдосконалення існуючої системи просування через медичних представників

Реферат Вдосконалення існуючої системи просування через медичних представників





stify"> Розробка заходів щодо вдосконалення оперативного планування, поточного обліку виробництва і механізації диспетчерської служби, впровадженню сучасних технічних засобів передачі інформації та диспетчерського управління.

Науково-технічний відділ займається розробкою нових препаратів і удосконаленням старих. Підприємство активно працює з провідними науково-спортивними інститутами країни, такими як: ВНИИФК, університет фізичної культури ім. П.Ф. Лесгафта, центр спортивної медицини «Барок», інститут удосконалення лікарів м Пензи, Пензенський медичний інститут. Неоціненну допомогу в становленні і розвитку підприємства надали: академік Сейфулла Р.Д., к.м.н. Португалов С.Н., к.м.н. Цибусов А.П., д.м.н. Полікарпочкін А.Н., д.м.н професор Струков В.І., к.м.н. Лапіна С.А., д.м.н. Вакін Т.А., к.м.н. Петрова Е.В., Курусь А.Н. і багато інших.

На підприємстві здійснена організація маркетингових служб по товару, тобто по фармакологічним групам лікарських препаратів або товарними групами. При цьому співробітник або група займається тільки своїм товаром, виконуючи всі функції маркетингу. Загальна мета служби фармацевтичного маркетингу полягає в оптимізації процесів розробки, виробництва та реалізації лікарських засобів відповідно до запитів споживачів.

Основними завданнями служби маркетингу є:

сегментація ринку;

збір інформації про ринок, структурі, динаміці його змін;

прогнозування стану ринку, динаміки його змін;

аналіз конкурентної ситуації і вироблення заходів щодо підвищення конкурентоспроможності;

організація підготовки та розсилки потенційним замовникам інформаційних матеріалів (рекламних проспектів) по розробках фармацевтичного підприємства (об'єднання) і результатами НДДКР;

розробка довгострокових, середньострокових і поточних планів маркетингу по кожному виду продукції;

формування попиту та стимулювання збуту товарів аптечного асортименту.

Безпосередньо менеджеру з медичних препаратів підкоряються медичні представники. Просуванням препаратів-остеопротекторов займається 8 медичних представників, двоє з яких працюють в Самарі, двоє - у Москві та по одному в Ярославлі, Нижньому Новгороді, Саратові, Липецьку. Найближчим часом планується їхня робота у Волгограді, Санкт-Петербурзі, Краснодарі, Ростові на Дону, Казані, Сімферополі, Воронежі, Сочі і Пензі. У всіх перерахованих містах спостерігається найбільше присутність дистриб'юторів, які займаються розповсюдженням досліджуваних препаратів.

Робота на даній посаді вимагає від працівника наступній кваліфікації:

Освіта вища медичне, фармацевтичне, біологічне.

Спеціальність лікар, провізор, биоло (біохімік).

Мінімальний робочий стаж в аналогічній посаді: 1 рік/можливо без досвіду.

Метою роботи медичних представників є збільшення продажів препаратів ТОВ «Парафарм» в закріпленому регіоні, за допомогою постійного генерування попиту на препарати через роботу з лікарями та працівниками аптеки, семінари, участь у фармкружках, участь в рекламних компаніях і забезпечення наявності препаратів в аптеках, лікарнях, лікувальних установах, а при необхідності - у дилерів і дистриб'юторів.

Основні обов'язки

Суворо дотримуватися норми чинних Федеральних законів і вимоги галузевого законодавства.

Здійснювати просування і популяризацію всіх препаратів Компанії, зареєстрованих в Росії серед лікарів, фармацевтичних працівників та медичної громадськості.

Дотримуватися пріоритети і методику просування кожного конкретного продукту, затверджені відділом маркетингу Компанії та за погодженням з безпосереднім керівником.

Суворо дотримуватися трудову дисципліну і слідувати прийнятої в Компанії звітності.

Бути ввічливим, коректним, тактовним і доброзичливим по відношенню до клієнтів і співробітникам Компанії.

При виникненні будь-яких проблем або питань, в першу чергу звертатися до безпосереднього керівника і тільки при неможливості вирішення даного питання їм, слід звертатися далі по інстанції.

Сприяти у придбанні препаратів Компанії всім нашим клієнтам і потенційним клієнтам (оптові фармацевтичні компанії, аптеки всіх форм власності, лікарні, госпіталі, територіальні управління охорони здоров'я, приватні клініки, лікарі приватної практики, пацієнти).

Активно використовувати всі рекламні та інформаційні, наочні матеріали та зразки препаратів, наявні.

Суворо дотримуватися встановлені норми відвідувань лікувально-пр...


Назад | сторінка 4 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Маркетингові дослідження асортименту лікарських препаратів компанії Gedeon ...
  • Реферат на тему: Програмне забезпечення обліку медичних препаратів на складі
  • Реферат на тему: Аналіз лікарських препаратів і лікарських форм, що містять п-амінобензосуль ...
  • Реферат на тему: Облік лікарських препаратів та інших матеріальних цінностей в лікувально-пр ...
  • Реферат на тему: Організація аптечного виготовлення лікарських препаратів