ого використання переданих їм спеціальних засобів пересування, дотримання правил внутрішнього розпорядку в будинку-інтернаті і т.п.
Таким чином, в результаті проведеного дослідження можна зробити висновок об'єкти правовідносин - те, на що спрямовані суб'єктивні права і юридичні обов'язки суб'єктів правовідносин, те, з приводу чого виникають правовідносини. Об'єктами матеріальних правовідносин по соціальному забезпеченню виступають матеріальні блага і послуги, тобто види забезпечення; об'єкти ж нематеріальних правовідносин - дії та їх результати (призначення пенсій, допомог, встановлення факту перебування на утриманні, тимчасової непрацездатності, інвалідності і т.д.). Зміст правовідносин по соціальному забезпеченню складають суб'єктивні права і юридичні обов'язки їх учасників і реальні дії по їх використанню та здійсненню.
2. ПОНЯТТЯ трудової пенсії по старості. ЗАГАЛЬНІ ПІДСТАВИ, визначають право на пенсію по старості
правовідношення соціальний пенсія
Трудова пенсія - щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат та винагород, втрачених ними у зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатним членам сім'ї застрахованих осіб - заробітної плати та інших виплат та винагород годувальника, втрачених у зв'язку зі смертю цих застрахованих осіб, право на яку визначається відповідно до умов і нормами, встановленими Федеральним законом від 17 грудня 2001 р N 173-ФЗ «Про трудові пенсії в РФ». При цьому наступ непрацездатності та утрата заробітної плати та інших виплат та винагород в таких випадках передбачаються і не вимагають доказів.
Трудова пенсія по старості - один з видів трудової пенсії (ще закон виділяє: по інвалідності та в разі втрати годувальника). Вона призначається довічно.
Термін старість має ряд аспектів і його визначення можна дати з кількох точок зору:
) з медичної - це стан організму літньої людини, що характеризується втратою здатності до продовження роду, повноцінної трудової діяльності, погіршенням здоров'я;
) з юридичної - досягнення віку, зазначеного в законі.
Законодавчо закріплюються різні вікові межі старості.
По-перше, поділ йде за статевою ознакою. У даному випадку ми маємо справу ні з дискримінацією, а з диференціацією правового регулювання. Незважаючи на те що чоловіки але статистикою помирають раніше жінок, право на пенсію у них виникає в більш пізньому віці. Знижений пенсійний вік для жінок пов'язують з більш складній та напруженій життям і особливостями біологічного характеру (народження і виховання дітей, велике навантаження з ведення домашнього господарства та ін.). В останні роки загальносвітовою тенденцією стало встановлення єдиного для чоловіків і жінок пенсійного віку. При цьому слід зазначити, що в Росії - найнижчий загальний пенсійний вік: 60 років - для чоловіків, 55 років - для жінок (у Німеччині пенсії виплачуються з 65 років за умови внесення внесків протягом п'яти років і з 63 років за умови внесення внесків протягом 35 років; в США - стандартний пенсійний вік становить від 65 до 66 років; в Японії - з 65 років.
По-друге, більш низькі межі пенсійного віку встановлені для осіб, які здійснюють трудову діяльність в умовах праці, що відрізняються від нормальних (що мають спеціальний страховий стаж).
Страховий стаж включає в себе всі періоди трудової або іншої діяльності, здійснюваної особою, протягом яких воно сплачувала страхові внески в ПФР. Відповідно, страховий стаж і трудова діяльність - взаємопов'язані поняття, що дозволяє встановити право на трудову пенсію, яка має на увазі під собою відшкодування за працю виходячи зі страхового стажу. Треба сказати, що положення про те, що працівник набуває право на пенсію по старості, маючи всього лише п'ять років страхового стажу, стало новелою російського законодавства. До пенсійної реформи законодавство встановлювало в якості підстави для набуття права на пенсію за віком 20 років трудового стажу для жінок і 25 років трудового стажу для чоловіків.
Трудова пенсія по старості може складатися з наступних частин:
страхової частини;
накопичувальної частини.
До юридичних фактів lt; # 285 src= doc_zip1.jpg / gt; lt; # justify gt; Основна література
Борисов А.Н. Коментар до Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» (постатейний) [Текст]/О.М. Борисов М .: Діловий двір, 2011. - С. 287.
Захаров М. Л., Тучкова Е. Г. Право соціального забезпечення Росії. Загальна частина [Текст]: навчальний посібник./М. Л. Захаров, Е. Г. Тучкова- М .: Волтер...
