>
До системи раціональної организации праці належати необхідні гігієнічні умови повітряного середовища, того повінні Дотримуватись Такі вимоги:
- оптимальна температура Повітря - + 18 - 22 оС;
оптимальна відносна вологість - 50-70%;
ШВИДКІСТЬ руху Повітря НЕ более 0,2 м/с
Відхилення ціх чінніків негативно Відображається на продуктівності парці робітника. При Надто високих та Надто низьких температурах зніжується увага, холодне та перезволожене Повітря виробляти до Швидкого переохолодження організму, а сухе Повітря віклікає сухість слізовіх оболонок и кожи. Тому Варто ретельно стежіті за змінамі у повітряному середовіщі кабінету. Таким чином, аналіз шкідливих и небезпечних факторів дозволяє сделать Висновок, что Варто ретельно стежіті за умови праці в відділі. Існує много шкідливих факторів, Які могут прізвесті до Виникнення захворювання робітніків [2, с. 202].
Оцініті кількісно рівень травматизму за рік на підприємстві з середньоспискова чісельністю людей Р=1200. ЧИСЕЛЬНІСТЬ Нещасний віпадків за рік складає n=15. Число днів недієспроможності по Закритого лікарняних листах врахованіх Нещасний віпадків складає D=120 днів.
Кількісній рівень вікорістовується при статистичності методі дослідження виробничого травматизму. Зазвічай розраховуються КОЕФІЦІЄНТИ частоти, важкості травматизму, виробничих Втратили, Які порівнюються за деякі періоді годині.
Розрахуємо коефіцієнт частоти травматизму, Який показує число Нещасний віпадків, что пріпадають на 1000 чоловік Працюючий:
, (4.1)
де n - число Нещасний віпадків за период годині; - середньооблікове число Працюючий на підприємстві за тією ж период.
Підставімо числові значення в формулу:
=12,5
Розрахуємо коефіцієнт важкості травматизму, Який показує число днів недієспособності на один Нещасний випадок по Формулі:
, (4.2)
де D - Кількість днів недієспроможності по Закритого лікарнянім листам врахованіх Нещасний віпадків за период годині.
.
Розрахуємо коефіцієнт виробничих Втратили, Який представляет собою множення коефіцієнта частоти та важкості травматизму:
(4.3)
4.2 ергономіка РОбочий місця
Людина, сидячий за робочим столом может охопіті лишь визначеня робочий простір, ограниченной відстанню его вітягнутіх рук. Цей простір назівають Максимальна робоча сферою досяжності, и складає воно 65-70 см у Довжину (при вітягнутіх уперед руках) i 150-160 см у ширину (при розведения у сторін руках). Віходячі з ціх вімірів, конструюються в Сейчас годину Стандартні Письмові столи для більшості СЛУЖБОВЦІВ - 750 х 1500 мм. Столи з більшою поверхнею (до 1000 х 2000 мм) прізначаються для керівніків, Які проводять Наради з одним - трьома відвідувачамі, что розташовуються за ЦІМ же столом.
Если в одному Кабінеті розташовано дві робочі місця, то между ними винен буті прохід ширину не менше 100 см.
Кабінет рекомендується поділяті на три функціональні зони: робочий, Нарада и відпочинку. Кожній з них винна ВІДПОВІДАТИ обстановка. У набор меблів РОБОЧОЇ зони входять: двотумбовій стіл, підйомно-поворотним крісло, шафа для книг чи кабінетна стінка, стіл-приставка, бокс для документів, технічні засоби, Які Використовують в процессе роботи. Бажано, щоб: письмовий стіл розташовувався перпендикулярно до вікна; світло з вікна падало ліворуч; письмовий стіл и крісло були вілучені від джерела тепла; вхідні двері знаходится в полі зору. Меблі и технічні засоби треба розташовуваті так, щоб можна Було, що не встаючі, дістаті якнайбільше предметів [3, с.72].
Зона Нарад у залежності від площади кабінету и звічайної чісельності учасников сполучається з РОбочий чі створюється як самостійна. У Першому випадка стіл для Нарад Установлюється перпендикулярно до робочого столу, а з кожної его бічної Сторони встановлюють НЕ более чотірьох стільців. У іншому випадка в зоне Нарад розмішають стіл для натішиться, стільці для учасников, крісло для головуючого.
Зону відпочинку рекомендується розташовуваті в части кабінету, протілежній робочій зоне. ее обладнують крісламі для відпочинку, журнальний столик, телевізором, локальним освітленням. Меблі и все устаткування кабінету могут буті різної конструкції, Розмірів, форми и кольору. Альо смороду повінні ВІДПОВІДАТИ санітарним нормам, розміщатіся з урахуванням взаємозв язків з підлеглімі, послідовності робіт, что віконуються, буті підібранімі зі смаком, Забезпечувати Комфортні умови праці, віключаті Втрати годині, зв язані з нераціональнім переміщенням. Елементи обстановки кабінету повінні ВІДПОВІДАТИ антропометричний данім менеджера и співробітніків. Площа на Одне робоч...
