дипломним проектом пропонується вести розрахунок виходячи з однакової кількості обслуговуваних автомобілів в базовому та проектному варіантах. Тоді прибуток від впровадження підйомника буде визначатися як різниця заробітної плати робітників між базовим і проектним варіантами. p align="justify"> Розрахунок заробітної плати робітників, зайнятих обслуговуванням автомобілів наводиться в таблиці 9.
Таблиця 9 - Розрахунок заробітної плати робітників
ПрофессіяКолічество рабочіхРазряд рабочіхВремя роботи, чЧасовая тарифна Ставка, руб.Таріфная ЗП, рубДоплати, рубОсновная ЗП, рубДополнітельная ЗП, руб.Общая ЗП, рубПремія 35% Районний Коеффіц 40% Базовий варіант Слесарь15177034, 6261277,415319,3530638,7107235,4512868,2120103,7 Проектний варіант Слесарь14118034, 6240851,610212,920425,871490,38578,880069,1
Відсоток преміальних доплат для робітників 25% від суми тарифного фонду.
Відсоток доплати по районному коефіцієнту 50% від суми тарифного фонду і премій.
Відсоток додаткової заробітної плати 12% від суми тарифного фонду та доплат.
Соціальний податок складе 26% від загальної зарплати:
базовий - З н = 120103,7 * 26% = 31226,9 руб.
проектний - З н = 80069,1 * 26% = 30817,9 руб.
Відрахування з обов'язкового страхування від нещасних випадків складе:
базовий - З з = 120103,7 * 12% = 1441,24 руб.
проектний - З з = 80069,1 * 12% = 960,82 руб.
У проектному варіанті поточні витрати розраховуються за формулою де витрати на утримання підйомника розраховуються за формулою:
З = Е + А + Р + П,
де Е - вартість витрачається електроенергії, руб.;
А - амортизаційні відрахування (15% від вартості підйомника), руб.;
Р - відрахування на поточний ремонт (8% від вартості підйомника), руб.;
П - інші витрати (5% від суми Е + А + Р), руб.;
W = N е * t *? з *? з , кВт.год,
? з - коефіцієнт завантаження обладнання, ( ?
