оміст.- 2010. - № 4.- С. 51-56.
54. Шахова В.А., Шапіро С.А. Мотивація трудової діяльності.- М.: 2013. - 600 с.
. Шаховська Л.С. Мотивація праці в перехідній економіці / Волгогр. держ. техн. ун-т.- Волгоград: Зміна, 2009. - 190 с.
. Шекшня С.В. Управління персоналом сучасної організації: Навчально-практич. посібник.- М.: Бізнес - школа «Інтел - синтез», 2011. - 270 с.
. Щукін В. Як організувати оптимальну систему оплати і стимулювання праці / / Управління персоналом.- 2010. - № 12.- С. 38 - 41.
. Юрганова Є.Ю. Мотивація праці управлінського персоналу.- Єкатеринбург, 2009. - 210 с.
. Яковлєв Р.А. Оплата праці на підприємстві.- М., 2012. - 118 с.
Додаток 1.
Рис. 1. Організаційна структура управління ВАТ АТП «ЛУКОЙЛ-ТРАНС»
Додаток 2
Анкета вивчення мотивації
П1. Чи задоволені Ви умовами роботи? (Оцініть за 5-бальною шкалою :1-абсолютно незадоволений, Е, 5 - дуже задоволений. Обведіть відповідний бал, а в рамці праворуч обгрунтуйте Ваше рішення)
а) режимом работи12345Обоснованіе: б) робочим местом12345Обоснованіе: в) забезпеченням з боку підприємства необхідними для роботи матеріаламі12345Обоснованіе: г) системою навчання (підвищення кваліфікації, планова перевірка знань з ПДР) 12345Обоснованіе: д) системою винагороди та премирования12345Обоснование:
. Яку частину життя Ви приділяєте роботі? (Вкажіть у відсотках)
. Що Вас приваблює в роботі водія?
. З якими основними труднощами Ви стикаєтеся при роботі?
. Хотіли б Ви взяти в ньому участь в управлінні підприємством?
. Чим це могло б бути корисним для Вас, для підприємства?
. Порівняйте кожну пару наведених нижче факторів, що впливають на ефективність роботи. Відзначте в кожній парі один фактор, який є для Вас більш мотивуючим.
1Високая зарплатаУверенность в завтрашньому дне2Уверенность в завтрашньому днеХорошій колектив, дружні відносини з коллегамі3Хорошій колектив, дружні відносини з коллегаміВисокая зарплата4Надежность компанііСовместние заходи, що виходять за рамки работи5Уверенность в завтрашньому днеВисокій статус в компаніі6Високій статус в компанііВисокая зарплата7Хорошій колектив, дружні відносини з коллегаміСувеніри, публічне визнання найкращим водієм, перемога в конкурсе8Надежность компанііВисокій статус в компаніі9Сувеніри, публічне визнання найкращим водієм, перемога в конкурсеВисокая зарплата10Високая зарплатаВозможность самореалізаціі11Хорошій колектив, дружні відносини з коллегаміВозможность використовувати свій творчий потенціал, свобода і незавісімость12Хорошіе умови трудаХорошій колектив, дружні відносини з коллегамі13Уверенность в завтрашньому днеВозможность самореалізаціі14Хорошіе умови трудаУверенность в завтрашньому дне15Високій статус в компанііХорошій колектив, дружні відносини з коллегамі16Хорошій колектив, дружні відносини з коллегаміВозможность самореалізаціі17Високая зарплатаВозможность використовувати свій творчий потенціал, свобода і незавісімость18Возможность с...
