ьтат діяльності невеликого числа видатних людей»?
. Чи відчуваєте ви нагальну необхідність у пораднику, який міг би спрямувати вашу професійну активність?
. Чи втрачали ви іноді холоднокровність у розмові з людьми?
. Чи доставляє вам задоволення бачити, що оточуючі побоюються вас?
. Чи намагаєтесь ви займати за столом (на зборах, в компанії і т. п.) таке місце, яке дозволяло б вам бути в центрі уваги і контролювати ситуацію?
. Чи вважаєте ви, що справляєте на людей значне (імпозантна) враження? читаєте ви себе мрійником?
. Губитеся ви, якщо люди, що оточують вас, висловлюють незгоду з вами?
. Чи траплялося вам за особистою ініціативою займатися організацією робочих, спортивних та інших команд і колективів?
. Якщо те, що ви намітили, не дало очікуваних результатів, то ви:
а) будете раді, якщо відповідальність за цю справу покладуть, але кого-небуть іншого;
б) візьмете на себе відповідальність, і самі доведете справу до кінця.
. Яке з цих двох думок вам ближче:
а) справжній керівник повинен вміти сам робити ту справу, якою він керує, і особисто брати участь у ньому;
б) справжній керівник повинен тільки вміти керувати іншими і не обов'язково робити це сам.
. З ким ви віддаєте перевагу працювати?
а) з покірними людьми,
б) з незалежними і самостійними людьми.
. Чи намагаєтесь ви уникати гострих дискусій?
. Коли ви були дитиною, чи часто ви стикалися з владністю вашого батька?
. Чи вмієте ви в дискусії на професійну тему залучити на свій бік тих, хто раніше був з вами не згоден?
. Уявіть собі таку сцену: під час прогулянки з друзями по лісі ви втратили дорогу. Наближається вечір, і потрібно приймати рішення. Як ви вчините?
а) дасте можливість прийняти рішення самому компетентному з вас;
б) просто не будете нічого робити, розраховуючи на інших.
. Є таке прислів'я: Краще бути першим на селі, ніж останнім у місті" . Справедлива вона?
. Чи вважаєте ви себе людиною, що робить вплив на інших?
. Чи може невдача у прояві ініціативи змусити вас більше ніколи цього не робити?
. Хто, з вашої точки зору справжній лідер?
а) самий компетентна людина;
б) той, у кого найсильніший характер.
. Чи завжди ви намагаєтеся зрозуміти і по гідності оцінити людей.
. Поважаєте ви дисципліну?
. Який з наступних керівників для вас важливіше?
а) той, який все вирішує сам;
б) той, який завжди радить і прислухається до думок інших.
. Який з наступних стилів керівництва, на вашу думку, найкращий для роботи установи того типу, в якому ми працюємо?
а) колегіальний,
б) авторитарний.
. Чи часто у вас створюється враження, що інші зло...
