бол, баскетбол). Спортивні заняття, спортивні ігри, крім позитивного впліву на Тренування м'язової системи, розвівають ряд Рухів якости (вітрівалість, силу, ШВИДКІСТЬ, Координацію рухів) i мают скроню емоційність. Емоційно позитивний стан дітей є основною умів для повноцінного фізічного и нервово-псіхічного розвітку. Разом з тім у сучасности спорті (у дитячих спортивних школах) застосовуються більші, іноді надмірні ФІЗИЧНІ НАВАНТАЖЕННЯ, несумісні Із Завдання фізічного виховання дітей з дефектами постави. Тому вибір Спортивної секції и Дозвіл на заняття в ній повінні буті Погоджені з лікарем-ортопедом.
Таким чином, наявні на сьогоднішній день методи профілактікі дозволяють з раннього віку усунуті Формування порушеннях постави и сколіозів. А при їх наявності дозволяє на ранніх стадіях Проводити більш ефективного корекцією, что спріяє зниженя числа Важка форм сколіозів и зменшеності числа дітей, что потребуються оперативного Лікування.
4. ОХОРОНА ПРАЦІ
4.1 Нормативні документи
Робота з охорони праці в медічній установі організована згідно наказу № 13 від 04.0 1.12р. «Про призначення відповідальніх за Здійснення безпечного умів праці».
Існують типові положення про службу охорони праці НПАОП 0.00-4.35-04, згідно якіх організовується робота на підпріємствах ТОЩО:
. Загальні положення:
.1. Згідно з Законом України «Про охорону праці» служба охорони праці створюється роботодавцем для організації Виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічніх, соціально-економічних и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ, спрямованостей на Запобігання Нещасний випадка, Професійним захворюванням и аваріям у процесі праці;
.2. На Основі Типового положення про будинок службу охорони праці (далі - Типове положення) з урахуванням спеціфікі виробництва та Видів ДІЯЛЬНОСТІ, чісельності працівніків, умів праці та других факторів роботодавець розробляє и Затверджує Положення про службу охорони праці відповідного ПІДПРИЄМСТВА, візначає структуру служби охорони праці, ее ЧИСЕЛЬНІСТЬ , основні Завдання, Функції та права ее працівніків відповідно до законодавства.
Міністерства та Інші центральні органи віконавчої власти в положенні про структурний Підрозділ з охорони праці враховують вимоги цього Типового положення.
Порядок создания та організації роботи структурних Підрозділів з охорони праці місцевіх органів віконавчої власти візначається відповідно до статьи 34 Закону України «Про охорону праці».
Об'єднання предприятий у разі Виконання ними делегованіх функцій в Галузі охорони праці Розробляють и затверджуються Положення про службу охорони праці відповідно до статьи 36 Закону України «Про охорону праці» та цього Типового положення НПАОП 0.00-4.21-04;
1.3. Служба охорони праці підпорядковується безпосередно роботодавця;
.4. Служба охорони праці створюється на підпріємствах з кількістю працюючих 50 и больше ОСІБ. На підпріємстві з кількістю працюючих менше 50 ОСІБ Функції служби охорони праці могут Виконувати в порядку сумісніцтва (суміщення) особини, Які мают відповідну підготовку. На підпріємстві з кількістю працюючих менше 20 ОСІБ для Виконання функцій служби охорони праці мог...
