/p>
вага%
сума, тис. руб.
уд.
вага%
сума, тис. руб.
уд.
вага%
Фонд заробітної палати, всього
777,00
100
889,00
100
112
-
114,41
У тому числі:
виплати за тарифними ставками, окладами і відрядними розцінками
375,12
48,28
395,64
44,50
20,52
-3,77
105,47
-премії і винагороди
120,59
15,52
170,53
19,18
49,94
3,66
141,41
- виплати стимулюючого характеру
-
-
-
-
-
-
-
- виплати компенсуючого характеру
-
-
-
-
-
-
-
-виплати за районним коефіцієнтам і відсотковим надбавкам
247,86
31,90
283,09
31,84
35,23
-0,06
114,21
виплати за невідпрацьований час
33,43
4,30
39,74
4,47
6,31
0,17
118,88
- інші виплати
-
-
-
-
-
-
-
- Розмір виплат за тарифними ставка, окладами збільшувався на 5,47% і досяг 395,64 тис. руб.
- Розмір премій виріс зі 120,59 тис. руб. до 170,53 тис. руб., що в відносному вираженні становить 41,41%.
- Виплати по районних коефіцієнтах та процентними надбавок збільшилися з 247,86 тис. руб. до 283,09 тис. руб., що у відносному вираженні становить 14,21%.
- Розмір виплат за невідпрацьований час виріс на 18,88% і досяг 39,74 тис. руб. p> Основним елементом фонду заробітної плати, що виплачується в грошовій формі, є оплата праці за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками - 44,5% у звітном...
