ВНЗ / С.В.Соколов.- М.: ЮНІГІ-ДАНА, 2001. - 327 с.
73. Соловйов Е. Імідж ділової людини /. Е.Соловйов. / / Освіта і управління.- 2008. № 6.- С.26-28.
. Соціально-психологічний імідж современного керівника [Текст]: дис ... канд. психол. наук: 19.00.05 / Скрипаченко Тетяна Вікторівна; Запорізький держ. ун-т.- Запоріжжя, 2001. - 196 с.
75. Тараненко В. Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика: Тести для відбору персоналу / В.Тараненко.- К.: Ніка-Центр, 2002. - 240 с.
76. Файоль. А. Г. Емерсон, Г. Форд / Управління - це наука і мистецтво. / А. Файоль.- М.: Прогресс, 1998. - 352 с.
77. Фролов П.Д. Імідж: деякі підходи до визначення поняття / / Проблеми ПОЛІТИЧНОЇ психології та ее роль у становленні громадянина Української держави: Матеріали Всеукраїнської Наукової конференции.- К., 1995. - С.254-256.
78. Хмiль Ф.I. Менеджмент: Пiдручнік / Ф.Хміль.- К.: Вища школа, 1995. - 351 с.
79. Хомуленко Т.Б., Падафет Ю.Г., Скорініна О.В. Теоретичні та Практичні аспекти Дослідження іміджу / Т.Б.Хомуленко.- Х.: ВД «ІНЖЕК», 2005. - 272 с.
80. Шакуров Р.Х. Директор школи і мікроклімат вчительського колективу / Р. Х. Шакуров.- М.: Знание, 1999. - 189 с.
81. Шейнов В.П. Психологія та етика ділового контакту / В. П. Шейнов.- Мн. : Амалфея, 1997. - 384 с.
82. Шепель В.М. Іміджелогія: Секрети особистої чарівності / В. М. Шепель.- 2-е вид, перероб і доп.- М.: Культура і спорт, ЮНИТИ, 1997. - 382с.
. Шерстнєв М.П. Таємні механізми управління людьми / М.Шерстнев.- М.: Рус. Правда, 2006. - 239 с.
84. Шкардун В.Д. Оцінка і формування іміджу підприємства. / В.Д. Шкардун, Т.М.Ахтямов / / Питання психології.- 2001. - № 3. - С. 28-31.
85. Шуст Н. Б. Інноваційна діяльність молоді в Период трансформації Суспільства / Н. Б. Шуст.- К.: Київський національний університет ім. Т. Г. Шевченка, 2001. - 401 с.
Додаток А
Кабінет Міністрів України
П О С Т А Н О В А
від 27 серпня 2010 р. N 778
Про погодження Положення про загальноосвітній навчальний заклад
Управління закладом
. Керівництво закладами здійснює его директор. Керівніком закладу может буті громадянин України, Який має вищу педагогічну освіту на Рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше як три роки, успішно пройшов атестацію керівніх кадрів Навчальних Закладів у порядку, встановленому МОН.
. Керівник державного та комунального закладу и его заступники прізначаються на посаду та звільняються з посади відповіднім органом управління освітою згідно Із законодавством.
. Керівник приватного закладу та йо заступники прізначаються засновника (власником) за ПОГОДЖЕННЯ з відповіднім органом управління освітою.
. Керівник закладу: здійснює керівництво Опис педагогічним колективом, Забезпечує раціональній добір и розстановку кадрів, створює необхідні умови для Підвищення фахового и кваліфікаційного уровня працівніків; організовує навчально-виховний процес; Заб...
