езпечує контроль за виконання Навчальних планів и програм, якістю знань, умінь та навічок учнів; відповідає за Дотримання вимог Державного стандарту Загальної середньої освіти, за Якість и Ефективність роботи педагогічного колективу; створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній работе, проведення виховної роботи; Забезпечує Дотримання вимог Щодо охорони дитинства, санітарно-гігієнічніх та протипожежних норм, вимог техніки безпеки; Розпоряджається в установленому порядку Майном закладу та йо Кошта; підтрімує ініціативи Щодо Вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів; спріяє Залучення діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівніків предприятий, установ, організацій до навчально-виховного процесу, Керівництва учнівськімі об'єднаннями за інтересамі; Забезпечує реалізацію права учнів на захист від будь-яких форм фізічного або псіхічного насильства; вжіває ЗАХОДІВ до Запобігання вживании учнямі алкоголю, наркотіків; Контролює організацію харчування и медичного обслуговування учнів; відає у межах своєї компетенції накази та Розпорядження и Контролює їх Виконання; щороку звітує про свою роботу на загально зборах (конференціях) колективу.
Додаток Б
Посадова інструкція ДИРЕКТОРА ШКОЛИ
№ 1
Переяслав-Хмельницька ЗОШ № 7
. Загальні положення
.1. Дана посадова інструкція розроблено на Основі тарифно-кваліфікаційної характеристики керівника освітнього закладу.
.2. Відповідно до статьи 20 Закону України" Про освіту керівник закладу освіти обірається за конкурсом и прізначається на посаду відділом освіти путем Укладання з ним контрактом відповідно до порядку, что затверджується Кабінетом Міністрів України.
.3. Директор школи винен мати вищу педагогічну освіту и стаж роботи не менше 3 років на педагогічних чи керівніх посадах, а такоже пройти відповідну атестацію. Посадові обовязки директора школі не могут Виконувати по сумісництву.
.4. Директор школи підпорядковується безпосередно відділу освіти.
.5. Директору школи безпосередно підпорядковуються его заступники. Директор школи уповноважений у межах своєї компетенції давати обовязкові для Виконання вказівки (Розпорядження) будь-якому працівнику школи чи учневі. Директор школи уповноважений Відмінити Розпорядження будь-якого Іншого працівника школи.
.6. У своїй ДІЯЛЬНОСТІ директор школи керується Констітуцією І Закону України, указами Президента України, рішеннями Уряду України, органів управління освіти всех рівнів по вопросам образования и виховання, правилами и нормами охорони праці, техніки безпеки и протіпожежної охорони, а такоже Статутом и локальних правових актами школи (в тому чіслі даною Посадовою Інструкцією), трудовим договором, контрактом. Директор школи дотрімується Конвенції про права дитини.
. Функції
До основних напрямів ДІЯЛЬНОСТІ директора школи відносяться:
.1. Організація освітньої (навчально-виховної) роботи школи.
.2. Забезпечення адміністративно-господарської (виробничої) роботи школи.
.3. Створення режиму Дотримання норм и правил техніки безпеки в школі.
. Посадові обов'язки
Директор школи Виконує наступні посадові обовязки:
.1. Здійснює загальне керівництво Оп...
