іяльності, ділового чи особистісного спілкування. Такий підхід дозволить найбільш об'єктивно оцінювати можливості персоналу і планувати подальші шляхи його вдосконалення. br/>
Психологічна класифікація професій
Психологічний аналіз трудової діяльності є обов'язковим первинним етапом робіт у галузі психології праці. Він грає роль фундаменту, на якому будується будь-яке конкретне дослідження. Залежно від поставленого завдання, кут зору, під яким аналізується професія, може змінюватися. Але психологічне вивчення професій може мати і більш самостійний теоретичний аспект. Різноманіття видів трудової діяльності висувало і висуває перед психологією праці проблему психологічної класифікації професій, виявлення спільних характеристик психологічних рис різних видів праці, знаходження того, що об'єднує і, навпаки, роз'єднує професії з психологічної точки зору. p align="justify"> Психологічне вивчення конкретних видів трудової діяльності називається профессіографірованія, або профессіографіей (опис професії), а результат вивчення - професіограмою. Професіограма включає цілу сукупність характеристик про даному виді праці; техніко-економічні характеристики; соціальні, соціально-психологічні та санітарно-гігієнічні характеристики умов праці. Виділені в психограма характеристики ще радянські психотехніки назвали професійно важливою ознакою і розглядали їх, як сукупність психотехніки називали професійно важливими ознаками і розглядали їх як сукупність психічних процесів і особливостей особистості, які актуалізуються даним видом праці і впливають на його результат.
Поняття професійно важливих ознак
Все різноманіття психіки, так чи інакше, проявляється у трудовій діяльності людини, але разом з тим ці прояви носять різний характер, який обумовлений специфічними для кожної професії предметами і знаряддями праці, а також і трудовими завданнями. Для вивчення цього різноманіття виділення професійно важливих ознак можна проводити за таким планом; психологічні особливості сенсорної діяльності, і потім, хоча це все невіддільне один від одного, розглянути увагу, пам'ять, емоційно-вольову сферу та особливості особистості. p align="justify"> Сенсорна діяльність у різних видах праці може відрізнятися, насамперед по навантаженню на той чи інший аналізатор зорової, слуховий, шкірної, м'язово-суглобовий та ін або комплексі аналізаторів. Наприклад, якщо у настройщика музичних інструментів ведучим є слуховий аналізатор, то такі професії, як радист, настроювач радіо та телеапаратури, вимагають разом із зоровим сприйняттям не в меншій мірі і слухового сприйняття; тонкого розрізнення шумів, розрізнення висоти і тембру звуків і т.д . Є професії, де провідним аналізатором може бути дотик, це, наприклад, браковщіком полірування, де питання дотику мають велике значення. Є види праці, в яких досить, досить велику роль відіграють нюх і смак. Перш за все, це професії пов'язані з дегустацією. А якщо говорити про нюх - то деякі види хімічної та нафтопереробної промисловості. p align="justify"> Крім аналізатора потрібно мати на увазі особливості характеру самого сприйняття. Цілий ряд професій вимагає тривалого стеження в широкому сенсорному полі. Ряд професій, навпаки, вимагає різкого звуження поля сприйняття, але зате протягом тривалого часу. p align="justify"> Є професії, в яких велике значення має стеження за рухомими і мигтючими об'єктами. Це має бути також враховано, коли ми аналізуємо професію з точки зору сприйняття. p align="justify"> Професійні особливості розумової діяльності. Мислення є обов'язковим компонентом будь-якої діяльності, але мислення як професійно важлива ознака, насамперед, виділяють в тих професіях, де доводиться оцінювати якусь ситуацію, що вимагає прийняття певного рішення залежно від даної ситуації і реалізації його у вигляді якихось адекватних дій.
Ми уявляємо собі, що науково-технічний прогрес, механізація, автоматизація весь час підвищують вимоги, навіть у робочих професіях, до мислення. По суті справи, у багатьох видах діяльності важко відокремити фізичну і розумову працю. p align="justify"> У цілому ряді видів ручної праці найчастіше має місце, так зване наочно-дієве мислення. Але є види праці, особливо в автоматизованих системах, де роль інтелектуального компонента значно підвищується. Доводиться оцінювати ситуацію по цілому ряду параметрів, знаходити рішення з урахуванням ймовірності настання якоїсь події, вибирати різні дії залежно від мінливих ситуацій. p align="justify"> Професійні особливості моторної діяльності. Коли говорять про моторної діяльності, правильніше розглядати сенсомоторную координацію навіть у тих випадках, коли моторний компонент діяльності вкрай простий; нажимание на кнопку або важіль. Чому? Тому, що всяка моторна діяльність викликається сенсорним компонентом, і реалізація цієї дії контролюється так само сенсорним к...
