омпонентом. p align="justify"> За сенсомоторної координації професії дуже різко відрізняються один від одного. Є професії, в яких моторний компонент дії носить дуже простий характер. У відповідь на якусь виниклу ситуацію провести якісь ручні дії - поворот важеля, нажимание на кнопку та ін Але в ряді випадків тут, з одного боку, грає роль швидкість реакції, тобто дія саме по собі просте, але все має реалізовуватися досить швидко. При уповільненні можуть з'явитися небажані результати. З іншого боку ряд професій складної сенсомоторної координації не тільки рук, але і ніг. Це водійські професії; шофери, льотчики, також професія швачки-мотористки та інші професії верстатників. p align="justify"> Професійні особливості уваги. Увага, яку здійснює функцію контролю діяльності, невіддільне від сприйняття, від мислення, воно обов'язково присутній в будь-якій діяльності. Але в різних професіях окремі властивості уваги мають різне значення. Є професії (браковщіком, контролери, збирачі та ін), в яких потрібно тривале, протягом усього робочого дня стійка увага на одному або навіть декількох об'єктах і періодична його концентрація. p align="justify"> Є професії, які вимагають виключно широкого розширення уваги і переключення уваги. Взагалі у трудовій діяльності дуже важко відокремити розподіл уваги від його перемикання. Цілий ряд професій операторів, які мають широке поле для огляду, вимагає все час і розподіляти увагу і переключати увагу з одних об'єктів на інші. Але є професії, в яких необхідно по черзі то концентрувати увагу, то перемикати його. p align="justify"> Професійні особливості пам'яті. Пам'ять потрібна завжди незалежно від видів праці. Але ми говоримо про професійно важливому ознаці пам'яті для різних видів праці. Люди, які чудово освоїли верстат, не повинні щоразу спеціально згадувати, якими важелями потрібно діяти, на що потрібно дивитися. Шоферам не потрібно думати про те, якою рукою або якою ногою і який рух потрібно зробити. Але є професії, в яких пам'ять є одним з найбільш важливих ознак. Наприклад; в роботі телеграфіста, друкарки, де потрібно на якийсь невеликий час утримувати в пам'яті положення, ситуації. У даному випадку мова йде про короткочасної або оперативної пам'яті як найбільш важливому професійному ознаці. p align="justify"> Професійні особливості емоційно-вольової сфери особистості. При психологічному аналізі трудової діяльності, емоційно-вольову сферу краще розглядати разом з особливостями особистості. Якщо говорити про будь-якої діяльності, то вона викликає до себе певне ставлення, емоційно переживається. З чим це пов'язано? Це пов'язано з мотивами, з потребами людини, з інтересом до роботи. Це, наприклад, загальні емоції в праці. Вони можуть бути позитивними і негативними. p align="justify"> Позитивні емоції, це наприклад задоволення своєю працею, почуття боргу, змагання. З іншого боку, можуть бути і негативні емоції. Це, насамперед, стосується тих випадків, коли люди хоч і працюють, але ця робота їм не до душі. Вони виконують її з почуття обов'язку, може бути і сумлінно. p align="justify"> У психології праці в ряді випадків необхідно враховувати ще один момент емоцій. Це настрій сьогоднішнього дня, яке впливає на продуктивність, тобто настрій з яким приходить людина і виконує роботу.
Також важливо враховувати і специфічні емоції. які викликаються безпосередньо конкретної трудовою діяльністю. Ці емоції виділяються в першу чергу як професійно важливі. Вони поділяються на дві підгрупи. Перша підгрупа - це ті емоції, які пов'язують взаємини людей з колективом у процесі даного колективного виду праці. p align="justify"> Другий підвид професійних емоцій - це ті емоції, які виникають в процесі самої роботи. Це, перш за все, ті професії, в яких можуть виникнути аварійним ситуаціям і де неправильне, уповільнене ухвалення рішення може привести в умовах високої емоційної напруженості до аварії (льотчики, верхолази, деякі види операторської праці). У цих професіях емоційно нестійкі люди не можуть працювати. p align="justify"> Цілий ряд професій пред'являє особливі вимога до інших різноманітним особливостям особистості: акуратності, організованості, педантичності в ряді випадків, товариськості або замкнутості.
Поряд з вивченням професійно важливих ознак потрібно звертати увагу на індивідуальні особливості людини, на індивідуальний стиль його роботи, як один із способів адаптації людини до професії. Для того, щоб зрозуміти індивідуальні особливості, індивідуальний стиль діяльності, потрібно проводити порівняльний аналіз тих працівників, які виконують одну й ту ж роботу, використовуючи при цьому різні прийоми і дії. p align="justify"> Схема психологічного вивчення професій
Психологічне вивчення професій проводиться за самим різними схемами, в які включені питання, які охоплюють весь професійний матеріал.
Дану ...
