p>
. Карабельников Б.Р. Трудові відносини в господарських товариствах./Б.Р.Карабельніков - М.: ІД ФБК-ПРЕС, 2003.-328с.
. Карпенко О.І. Дисциплінарна відповідальність в трудовому праві: поняття і види :/ Автореферат дис. ... канд. юрид. наук. - М.: - 2010. - 286 с.
. Коган Е.Е. Контракт з керівником організації/Е.Е.Коган// Трудове право. - 2002. - № 1-С. 16-25.
37. Колобова СВ. Трудове право Росії: навч. посібник для вузов-/С.В.Колобова.- М.: ЗАТ Юстіцінформ, 2005.-467с.
38. Корнійчук Г.А. Особливості регулювання праці окремих категорій работніков./Г.А.Корнійчук- СПб.: Пітер, 2004.-102с.
. Коршунова Т.Ю. Деякі проблеми правосуб'єктності учасників трудових відносин/Т.Ю.Коршунова// Трудове право.-2004. - № 4-5.-С.96-99.
40. Кручинін А.В. Юридичні факти і їх склади, що обумовлюють виникнення індивідуальних трудових правовідносин у Росії./А.В.Кручінін.-Перм:, 2003р.
41. Кузнєцова Є. Розірвання трудового договору з керівником організації/Е.Кузнецова// Людина і закон.-2002. - № 8.-С.46-52 .
. Кузнєцова П.В. Чи потрібно укладати трудовий договір з керівником організації/П.В.Кузнецова// Трудове право.-2011. - № 4.-С13-18.
. Кузнєцова П.В. Особливості звільнення керівника організації./П.В.Кузнецова// Адміністративне право.-2011. - № 2. -С.21-25.
44. Курінний AM Матеріальна відповідальність сторін трудового договору/А.М.Куренной// Законодательство.-2003. - № 6. - С.46-52.
45. Курінний А.М. Правове регулювання трудових відносин з керівником організації/А.М.Куренной// Закон.-2004. - № 1.-С. 57-62.
46. Курінний А.М. Трудове право Росії: Підручник. - М.: МАУП. - 2010. - 493 с.
47. Курушин А.А. До питання про особливості правового регулювання праці керівників - єдиних засновників організацій. /А.А.Курушін// Юрист. - 2011. № 1.-С. 31-36.
48. Ломакін Д.В. Нариси теорії акціонерного права та практики застосування акціонерного законодавства./Д.В.Ломакін-М.: Статут, 2005.-165с.
49. Ломакіна В.Ф. Юридична відповідальність державних службовців: правове регулювання дисциплінарної відповідальності// Держава і право. - 2011. - № 9. - С. 32 - 33.
5...
