ЗМІСТ
ВСТУП
. Поняття трудового договору. Відмінність трудового договору від цивільно-правових договорів
. Поняття індивідуального трудового спору. Органи з розгляду індивідуальних трудових спорів
. Завдання
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
ВСТУП
Актуальність теми . Основним інститутом трудового права та законодавства є трудовий договір. Навіть в умовах соціалістичної адміністративно-командної системи управління він займав чільне місце в індивідуалізації трудових відносин. У нинішніх умовах переходу до ринкової економіки неминуче змінюються функції держави у сфері регулювання праці.
Держава повинна законодавчо встановлювати мінімально необхідний рівень захисту трудових прав суб'єктів трудових відносин, а також здійснювати нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства. Із зменшенням обсягу і сфери нормативного регулювання трудових відносин багаторазово зростає роль і значення трудового договору, принцип свободи договору стає універсальним принципом трудового права. p align="justify"> В даний час вкрай необхідне переосмислення багатьох положень вчення про трудовому договорі, який потребує адаптації до нових економічних і політичних умов.
Навчання про трудовий договорі не достатньо розроблені, у зв'язку з цим видається актуальним роз'яснення значення основних умов трудового договору для вирішення питань, що лежать у сфері організації праці, виявлення зв'язку між безпосередньо трудовими відносинами та відносинами з організації праці та ступеня їх впливу один на одного, а також оцінки наслідків включення в трудовий договір окремих положень.
Мета роботи - розглянути і проаналізувати зміст трудового договору в законодавстві Російської Федерації.
У зв'язку з поставленою метою вирішуються такі завдання :
Розглянути поняття трудового договору. Відмінність трудового договору від цивільно-правових договорів;
Проаналізувати поняття індивідуального трудового спору. Органи з розгляду індивідуальних трудових спорів. p align="justify"> Інформаційною базою є нормативні документи, положення, постанови, наукова та навчальна література, освітлена в списку використовуваних джерел.
Методами виконання роботи є аналіз, синтез, порівняння, моделювання.
Структура роботи . Дана контрольна робота складається з вступу, основної частини, висновків,...
