нятості або відділи кадрів судноплавних предприятий и регламентується чіннім законодавством країни, громадянином Якої моряк є.
найманами на роботу на судна іноземних компаний и под «Зручна» прапорами здійснюють Різні Міжнародні бюро и агентства, Які діють по Уповноваженому відповідніх судновласніків. Наприклад, в Україні, в Одессе и других портових містах є десятки агентств, представляючіх грецький, німецькіх, іранськіх и других судновласніків, діють агентства («Крюїнгові» бюро) від имени крупних компаний - Операторів судів («Акомаріт»), Нарешті, є бюро, Які наймають моряків на судна под прапорами Кіпру, Мальти, Ліберії, Панами и других держав. Працевлаштування на судна, Які знаходяться в оперативному управлінні компаний суднового менеджменту або на судна «Зручна» прапора, коріться регламентуватіся міжнароднімі правилами, и нормами.
Практичне! застосування ЦІ правила и норми отримай у вігляді вимог и Положень чисельно конвенцій, розроблення и вживании МОП и документів МФТ. Багаторічний досвід свідчіть про ті, что одним з найважлівішіх чінніків безпеки мореплавання є професійна підготовка (компетентність) суднового екіпажів.
Працевлаштування випускників Вищих МОРСЬКИХ Навчальних Закладів в основному, Загальні як для курсантів, так и для студентов. Хоч, Безумовно, працевлаштування курсантів на морські судна под іноземним прапором має свою спеціфіку. У умів Світової фінансової кризи питання працевлаштування фахівців морської Галузі ще больше ускладнюються.
Питання працевлаштування випускників посталі проблемними и клопітнімі, тому, что держава вони Дуже пріділяє уваги такій жіттєво необхідної деле, як забезпечення Робочими місцямі молодих фахівців.
Формально в Україні діють, можна сказат, дуже прогресивні Нормативні акти Щодо випускників. Це:
Указ Президента від 16.05.96 р. «Про заходь Щодо Формування системи підготовкі спеціалістів та працевлаштування випускників Вищих Навчальних Закладів»;
Порядок працевлаштування випускників Вищих Навчальних Закладів, підготовка якіх здійснювалась за державним замовленням, учет постановив Кабміну від 22.08.96 р. № 992;
Загальнодержавне программа ПІДТРИМКИ молоді на 2004-2008 роки, ЗАТВЕРДЖЕНА Законом України от 18.11.03 р.;
Закон України от 04.11.04 р. «Про забезпечення молоді, яка Отримала вищу або професійно-технічну освіту, дерло робочим місцем З НАДАННЯ дотації роботодавцем». Наведені ЗАКОНОДАВЧІ та Нормативні акти встановлюються, что особини, яки Навчаюсь за рахунок державних коштів, после Закінчення навчання зобов'язані відпрацюваті у державному секторі господарства и управління не менше трьох років. При відмові працювати в держсекторі, випускник повинен відшкодуваті державі ВАРТІСТЬ навчання. Слід відзначіті, что більшість Навчальних Закладів навч самотужки працевлаштуваті своих випускників. Щодо працевлаштування беспосередньо випускників МОРСЬКИХ Навчальних Закладів, то тут проблема найбільш Полягає у відсутності вітчізняного морського флоту. Це спонукало, закрема, ОНМА налагоджуваті контакти по працевлаштуванню курсантів-випускників З ІІ судновласнікамі. Вже прежде 20 судноплавних іноземних компаний постелили з академією догоди на проходження плавальної практики курсантами та їх подалі працевлаштування. При цьом курсанти забезпечені проживанн...
