Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік і аудит розрахунків за виплатами Працівникам

Реферат Облік і аудит розрахунків за виплатами Працівникам





о особистою печаткою. АУДИТОРСЬКА звіт підпісується аудитором и керівніком аудиторської фірми, что здійснював перевірку (або особою, Уповноваженому керівніком). Зазначається дата аудиторського Звіту.


Розділ 5. Удосконалення обліку та аудиту розрахунків за виплатами Працівникам


. 1 Удосконалення обліку праці та ее оплати при діючій форме обліку


У цілому ведення бухгалтерського обліку на досліджуємому підприємстві можна оцініті як задовільне. Альо мают місце ряд недоліків, на які ми Пропонуємо звернути Рамус и їх усунуті.

Для Загальне удосконалення бухгалтерського обліку Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ Важлива значення має Поліпшення организации обліку праці и ее оплати, оскількі дана ділянка обліковіх робіт є найбільш трудомісткою.

Основним безпосередньо вдосконалення обліку праці в підприємстві є Поліпшення организации первинного обліку.

Первін облік можна вважаті прідатнім до обліковоаналітічного забезпечення на будьякому підприємстві лишь тоді, коли ВІН Вчасно й у ПОВНЕ обсязі відображає інформацію з урахуванням господарських процесів та явіщ, что мают місце як у ВИРОБНИЦТВІ, так и поза ним, для про єктівного Прийняття РІШЕНЬ Стосовно про єкта управління.

Головні Завдання первинного обліку є забезпечення повної реєстрації всех господарських Фактів и гарантування юридичної доказовості

достовірності відображуваніх даних.

Провівші аналіз первинного обліку Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ ми дійшлі висновка, что предприятие мало ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ бланками документів державного бланках и того вікорістовує деякі первінні документи довільної форми, а сам облік ведеться задовільно. Так, что у більшості документів відсутні необхідні реквізити.

Слід відмітіті, что недоліком в работе при складанні первинної документації в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ є ті, что: 1) не Заповнюють Повністю всі необхідні реквізити (так при заповнені Табелю обліку РОбочий годині Заповнюють только відпрацьовані години по днях, а Інші буквені символи Взагалі НЕ проставляються (вихідні, відпустки, командіровочні, дні лікарняних та ін.); при заповненні Облікового листу праці та Виконання робіт Взагалі не звертають уваги на відведені графи, а Заповнюють в довільній форме, 2) первинна документація , яка складається в структурних підрозділах підприємства передається в бухгалтерію НЕ своєчасно, что негативно впліває на роботу бухгалтерії. Щоб усунуті дані Недоліки доцільно замовити у тіпографії бланки необхідніх документів, Які будут оновлені и прістосовані до потреб даного підприємства, а такоже провести роз'яснювальну роботу з працівнікамі относительно правильного Заповнення бланків документів.

Для покращення формирование первинної облікової документації в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ доцільно:

- посіліті контроль за наявністю усіх необхідніх реквізітів на Первін документах з обліку праці та ее оплати;

підвіщіті відповідальність посадових осіб, до Функції якіх Належить своєчасна и якісна реєстрація вихідних даних до Первін обліковіх документах;

- Забезпечити Дотримання графіку документообороту та своєчасне Подання до бухгалтерії первинних документів всіма Підрозділами, службами та працівнікамі

віконуючі Наказ Держкомстату № 489 застосовуваті нову форму табелю обліку использование РОбочий годині;

відповідно до вимог Постанови правления ПБО від 29.04.2009 р. №252, вместо Платіжної відомість використовуват Відомість на виплату грошів;

ВРАХОВУЮЧИ, что в агрофірмі Вже впроваджено автоматизоване форму обліку первинний облік праці та ее оплати вести АВТОМАТИЗОВАННОГО, что дозволити значний скоротіті годину ОБРОБКИ информации, необхідної керівніцтву для прийняття управлінськіх РІШЕНЬ.

Наступний безпосередньо вдосконалення обліку праці Агрофірмі «Лебежанська» ТОВє Поліпшення ведення аналітичного та синтетичного обліку.

Так, на мнение, для більш ефектівної организации обліку розрахунків з робітнікамі и службовцямі до рахунка 66" Розрахунки за виплатами Працівникам» доцільно Було б ввести не три субрахунками, а Вісім. Це Такі додаткові субрахунками: 663 - розрахунки за оплатою Відпусток, 664 - розрахунки за виплатами допомоги по тімчасовій непрацездатності за рахунок підприємства, 665 - розрахунки за виплатами допомоги по тімчасовій непрацездатності за рахунок Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування, 666 - премії та заохочення, 667 - компенсаційні виплати , 668 - Інші виплати.

Впровадження даних субрахунків дасть змогу розмежуваті витрати на оплату, что входять до фонду оплати праці и не входять до него, но обліковуються на Рахунку 66...


Назад | сторінка 43 з 52 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Шляхи вдосконалення организации та обліку розрахунків з оплати праці у сіль ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Особливості бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці на підприємст ...
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку розрахунків з оплати праці