Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Заробітна плата та ефективність її використання

Реферат Заробітна плата та ефективність її використання





d valign=top>

А

1

2

А

20

3

Б

15

2,5

В

10

2


Система стимулювання передбачає як виконання, так і перевиконання нормативних завдань за умови високої якості торговельного обслуговування населення.

Залежно від наявності коштів на підприємстві можуть застосовуватися такі методи встановлення розмірів преміювання за виконання і перевиконання нормативного завдання (табл. 20).

При невиконанні нормативного завдання необхідно зменшувати розмір нарахованої премії. Розмір зменшення повинен бути диференційований залежно від ступеня недовиконання нормативного завдання:


Таблиця 20 - Зменшення премії за кожен відсоток невиконання нормативного завдання

Виконання встановленого нормативного завдання,%

Зменшення поточної премії за кожен відсоток невиконання нормативного завдання,%

А

Б

Понад 90 до 99,9

0,2

Від 80 до 90

0,3

Від 70 до 80

0,4 ​​


При невиконанні основних показників преміювання та нормативних завдань премія працівникам не нараховується.

При обладнанні торгових і складських приміщень вивільняється площа, яка буде використовуватися для здачі в оренду. Збільшення інших операційних доходів призведе до збільшення прибутку до оподаткування, що робить позитивний вплив на ефективність торгового підприємства в цілому.

Для збільшення купівельного попиту на продукцію, магазину необхідно провести рекламні заходи (Реклама на телебаченні і в пресі, розіграші та подарунки, спільно проводити рекламні акції відомих фірм тощо) Розширити та покращити асортимент надходить товару від виробників, враховуючи купівельний попит, глобально вивчити асортиментний склад товарів усередині товарних груп і врахувати це при формуванні асортиментної та цінової політики підприємства.

Посилити контроль величини товарних запасів, забезпечити їх рівномірне надходження з урахуванням сезонності та кон'юнктури купівельного ринку.

Ввести додаткові послуги з обслуговуванню покупців, обслуговування покупців з пластикових карт і встановлення банкомату в торговому залі. Для залучення додаткової виручки почати реалізовувати товар з доставкою до покупця (уклавши при цьому договір на доставку продуктів з міським таксі).


<...


Назад | сторінка 44 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи нормативного регулювання при формуванні державного замовлення
  • Реферат на тему: Завдання цінової політики торгового підприємства
  • Реферат на тему: Використання нормативного методу при ухваленні управлінського рішення
  • Реферат на тему: Рівні нормативного регулювання бухгалтерського обліку в Росії
  • Реферат на тему: Роль державного нормативного регулювання в формуванні російського ринку зас ...