b>
Висновок
Аналізуючи основні показники фінансово-господарської діяльності ТОВ В«Мрія ПлюсВ» за 2008-2009 рр.. (Табл.2) можна констатувати факт підвищення величини виручки від продажу товарів на суму 65,00 тис.руб. (У звітному 2009 році, відповідно виручка від реалізації товарів збільшилася на 100 тис.руб.). Оскільки чисельність працівників торгового підприємства не змінилося, на ряду з тим, що структура персоналу змінилася. Чисельність торгово-оперативного персоналу, змінилася в аналізованому періоді і склала 3 людини.
Продуктивність праці 1-го працівника у 2009 році склала 787,73 тис.руб./чол проти 2008 року - 777,00 тис.руб./чол., тобто збільшилася на 10,83 тис.руб./чол. (1,39%), а продуктивність праці 1-го працівника торгово-оперативного персоналу збільшилася на 410,17 тис.руб./чол або на 35,19%. Фонд оплати праці порівняно з минулим роком збільшився на 4,80% і склав 284,00 тис.руб. Середньомісячна заробітна плата 1-го працівника у звітному році збільшилася на 39,73% і склала 3,94 тис.руб.
Для підтримки оптимального співвідношення між зростанням продуктивності праці та середньої заробітної плати економічно доцільно перевищення темпів зростання продуктивності праці над темпами росту середньої заробітної плати не більше ніж на 20-30%. З вироблених вище розрахунків видно, що це співвідношення не підтримується.
Середньорічна вартість оборотних коштів збільшилася на 11,74% і склала 1180,00 тис.руб. в звітному році, що в порівнянні з минулим роком більше на 124 тис.руб.
Варто також відзначити, що зменшення коефіцієнта обігу оборотних коштів у кожному рублі обороту, однозначно негативний факт, однак автор вважає, що дане зниження обумовлено збільшенням витрат обігу в частині підвищення орендної плати за основні засоби.
Таким чином, на господарсько-фінансову діяльність торгового підприємства ТОВ В«Мрія ПлюсВ» негативний вплив надав факт нераціонального управління персоналом, що говорить про некомпетентність керівника підприємства в даному питанні.
Фактично за даними бухгалтерської звітності фінансовий стан підприємство ТОВ В«Мрія ПлюсВ» можна оцінити як задовільний, проте некоректне управління персоналом і фондом заробітної плати може в перспективі змінити ситуацію.
Проведений аналіз показників з праці по торговому підприємству ТОВ В«Мрія плюсВ» за 2008-2009 рік показав:
За аналізований період спостерігається збільшення товарообігу за рахунок збільшення товарооборачиваемости і збільшення продуктивності праці. По кварталах зміна роздрібного товарообігу різному, тому що в передсвятковий період зростає попит на певні види товарів.
Аналіз чисельності показав, що на підприємстві працює більше людей з середньо-спеціальною освітою. Велику частку в загальній чисельності займають працівники ТОП, меншу - займає допоміжний персонал.
Продуктивність праці за аналізований період зросла.
При збільшенні основ...
