рігадного графіка отримуємо:
Квих=(365/16) · 4=92 дн.
На підставі вище наведених розрахунків визначаємо плановий баланс робочого часу (таблиця 6.8) і коефіцієнт переходу від штатної чисельності до облікової.
Таблиця 6.8 - Плановий баланс робочого часу
ПоказателіНепреривная робочий тиждень, 8 год / сменаКалендарний фонд, дні365Виходние і неробочі дні за графіком змінності, дні103Номінальний фонд робочого часу Тн, дні262Невиходи з причин:-відпустку черговий і додатковий-хвороби-виконання державних і громадських обязанностей43 5 1Еффектівний фонд робочого часу ТЕФ,-дні-години 213 1 704Коеффіціент переходу від штатної чисельності до облікової Кс=Тн / Теф250 / 207=1,23
.4.2 Розрахунок чисельності робітників
Розрахунок чисельності працюючих виконують роздільно за категоріями: робітники (основні і допоміжні), керівники, спеціалісти та службовці. Розрізняють явочное, списочно і штатна кількість робітників.
Явочное кількість - це число працівників, яке щодоби має бути на виробництві. Явочное кількість робочих Чяв, чол, визначають за нормами чисельності на обслуговування за допомогою формули
Чяв=А · Ноб · с, (6.12)
де А - число одиниць обладнання, од.;
Ноб - норма чисельності на обслуговування одиниці обладнання, чол.;
с - число змін на добу, од.
При безперервному режимі роботи розраховують штатну чисельність Чшт, чол., що враховує підмінних робітників, число яких дорівнює кількості робочих однієї зміни:
Чшт=А · Ноб · (з +1). (6.13)
Облікова чисельність Псп, чол., враховує тих робітників, хто відсутній на виробництві за різними поважних причин (відпустка, відрядження, хвороби, навчання). Для перериваного виробництва Облікова чисельність обчислюють за формулою (6.14), а для безперервного - за формулою (6.15):
Псп=Чяв · Кс, (6.14)
Псп=Чшт ??· Кс, (6.15)
де Кс - коефіцієнт переходу від явочній (штатної) чисельності до облікової, який визначають за даними балансу робочого часу одного робітника, таблиця 6.8.
Для основних робітників розрахунок чисельності в зміну ведуть за допомогою норм обслуговування устаткування, які встановлюють за даними підприємства. Для деяких категорій допоміжних робітників чисельність регламентують кількістю робочих місць, згідно зі штатним розкладом підприємства.
Розрахунок чисельності основних і допоміжних робітників проводимо за формою таблиці 6.9.
Таблиця 6.9 - Розрахунок чисельності основних і допоміжних робітників
ПрофессіяКолічество агрегатів, ед.Норма чисельності, чол / ед.Чісло робочих сменЯвочная чісленностьШтатная чисельність, челКсСпісочная чісленностьв сменув суткіОсновние рабочіеОператор установки для вирощування 120,25339121,2315 Разом: ------- 15Вспомогательние рабочіеЕлектрослесарь-- 31341,235 Слюсар КВПіА - 32681,2310 Водій погрузчіка1131341, 235Уборщіца-- 31341,235 Разом: ------- 25Всего: ------- 40
В результаті планування чисельності робітників встановлено, що в цеху потрібно 40 осіб, з них основних - 15 осіб, допоміжних - 25 осіб.
