більше тисячі підприємств, організацій та установ. Середньооблікова чисельність працівників великих і середніх підприємств муніципального освіти за 2013 рік - 20,2 тис. чоловік (102,2% до рівня 2012 року).
Середньомісячна заробітна плата працівників великих і середніх підприємств району в 2013 році склала 21651,2 руб., що на 11% більше рівня 2012 року.
У зв'язку із збільшенням заробітної плати педагогічним працівникам в 2013 році (з 01.09.2013на 16%, з 01.10.2013 на 6%, з 01.12.2013 на 14%) і введенням фонду стимулюючих виплат педагогічним працівникам (5%) відбулося зростання показників середньомісячної номінальної заробітної плати працівників освітніх установ.
У рамках підвищення заробітної плати працівникам освітніх установ закладенаале:
підвищення заробітної плати педагогам дошкільних освітніх установ до середньої заробітної плати по регіону;
щорічне підвищення заробітної плати на 5% педагогічним працівникам освітніх установ.
Рівень заробітної плати по установах культури за 2013 склав 10229,2 руб. Зростання заробітної плати за останні три роки склав 30,5% за рахунок підвищення рівня заробітної плати всім категоріям працівників та скорочення штатної чисельності працівників закладів культури.
У 2014 році планується зростання заробітної плати не нижче 16,6% до рівня 2013 за рахунок підвищення заробітної плати на 13% з 01.09.2014педагогіческім працівникам додаткової освіти галузі культури, з 01.10.2014 - основним працівникам і на 6% з 01.10.2014 всім іншим категоріям працівників галузі, а також за рахунок оптимізації витрат мережі установ та скорочення працівників установ. Плановий обсяг заробітної плати в 2014 році складе 10 506 руб.
Рівень заробітної плати працівників сфери культури в 2014 році планується підвищити на 14,9%, а в 2015 році на 10,0% до рівня попереднього плановому періоду року. До 2015 року планується зростання заробітної плати майже в 2 рази до рівня 2012 року, який складе не менше 15 279 руб. Підвищення показника свідчить про ефективність діяльності органів місцевого самоврядування муніципального району.
Збільшення заробітної плати працівників муніципальних установ фізичної культури і спорту в 2013 році в порівнянні з 2012 роком - 42,8%
У середньостроковій перспективі зростання заробітної плати становитиме 107-109%, за рахунок усіх складових: фонду заробітної плати, виплат соціального характеру, доходів від власності, підприємницької діяльності, інших доходів.
Аналіз ситуації на ринку праці, що склалася в січні-лютому 2014 р., показує, що проблема забезпечення зайнятості громадян, які втратили роботу і перебувають під ризиком звільнення, є відображенням економіки в регіоні. Згідно щотижневому моніторингу, проведеного органами служби зайнятості, за січень 2014 відомості про вивільнення (ліквідації) працівників надали 19 організацій. За цей період про наступне вивільнення були попереджені 303 людини. Фактично за цей період звільнено з цих організацій з причини скорочення чисельності або ліквідації 97 осіб, це 32% попереджених про майбутнє звільнення. У 6 організаціях пройшла реорганізація, і скорочення не було, в одній організації рішення про скорочення скасовано.
Кількість вакансій, заявлених роботодавц...
