вчими актами РФ, Статутом підприємства, Правилами внутрішнього розпорядку, Положеннями про функціональні служби (структурних підрозділах) суспільства, наказами (вказівками) менеджера та інженера по якості, Політикою в сфері якості.
.5. Під час відсутності фахівця його обов'язки виконує співробітник відділу якості, призначений начальником відділу, або, в особливих випадках, Генеральним директором. Співробітник наділяється відповідними правами, обов'язками і відповідальністю за належне виконання функціональних обов'язків.
2. Посадові обов'язки
Фахівець з якості відповідає за виконання і результат наступних основних функцій:
2.1проведеніе аудитів Системи Менеджменту Якості;
.2обеспеченіе виконання завдань щодо підвищення якості продукції, що випускається, виконуваних робіт (послуг);
.3осуществленіе контролю діяльності підрозділів Компанії щодо забезпечення відповідності продукції, робіт (послуг) сучасному рівню розвитку науки і техніки, вимогам споживачів на внутрішньому ринку, а також експортним вимогам та ін.;
.4участіе у розробці, вдосконаленні та впровадженні Системи Менеджменту Якості, створення стандартів і нормативів якісних показників, контроль їх дотримання;
.5проведеніе і надання допомоги у проведенні заходів, спрямованих на залучення співробітників компанії в процес постійного вдосконалення (поліпшення) діяльності компанії;
.6організація та розвиток діяльності комітетів якості;
.7оказаніе консультацій та допомоги співробітникам компанії з питань менеджменту якості;
.8оператівное і своєчасне інформування керівництва компанії про виявлені невідповідності, проблемах (вузьких місцях) бізнес-процесів, в ході виконання робіт;
2.9рассмотреніе і аналіз рекламацій і претензій до якості продукції, робіт (послуг), підготовка висновку та ведення листування за результатами їх розгляду lt; # justify gt; 3. Права
Фахівець з якості має право:
. 1. Вносити на розгляд безпосереднього керівника компетентні та обґрунтовані пропозиції щодо поліпшення умов праці, інші раціональні пропозиції.
. 2. Вимагати забезпечення нормальними умовами праці (приміщенням, робочим місцем, засобами праці).
. 3. Користування затвердженими Генеральним директором Інструкціями, наказами, розпорядженнями, Правилами та ін. Документами, що регламентують роботу старшого спеціаліста проекту.
. 4. Інформувати безпосереднє керівництво про виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки в роботі.
. 5. Запитувати особисто або за дорученням керівництва компанії від керівників структурних підрозділів та ін. Співробітників інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
. 6. Отримувати від керівництва або посадових осіб Товариства інформацію, матеріально-технічні та інші засоби, необхідні для здійснення своїх функціональних обов'язків.
4. Відповідальність
Фахівець з якості несе відповідальність:
. 1. За неякісне та несвоєчасне виконання завдань і обов'язків, передбачених цією Інструкцією.
. 2. За невикористання та/або неправомірне використання наданих цією Інструкцією прав.
. 3. За недотримання законодавства РФ, Інструкцій, наказів, розпоряджень, Правил та ін. Документів, що регулюють роботу фахівця з якості.
. 4. За недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки і протипожежної безпеки.
. 5. За псування або недбале ставлення до зберігання та використання, розкрадання майна фірми.
. 6. За грубе, нетактовне ставлення (поведінка) при спілкуванні з персоналом та відвідувачами фірми.
. 7. За недотримання інтересів фірми, видачу конфіденційної інформації, документації (комерційної таємниці) про фірму і її клієнтів третім особам.
. 8. За надання безпосередньому керівництву помилкової або перекрученою звітної та ін. Документації (інформації).
5. Взаємодія з підрозділами (відділами), посадовими особами
Фахівець з якості взаємодіє з усіма функціональними підрозділами (відділами) та посадовими особами компанії в межах своєї компетенції.
З інструкцією ознайомлений, згоден, екземпляр на руки отримав
____________________________ (___________________________)
підпис П.І.Б.
________ ________________ 200 ___ г.
Додаток П
Проект посадової інструкції менеджера з ...
