кації. Так, відповідно до нового законодавства про працю робітники і службовці молодше 18 років у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються встановленими законодавством пільгами. Усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду, а в Надалі такий огляд проводиться щорічно до досягнення вісімнадцяти років. Заборонено застосування праці осіб молодше 18 років на важких роботах і на роботах з шкідливими і небезпечними умовами праці, а також перенесення і пересування цими особами ваг, що перевищують встановлені для них граничні норми. Встановлені та пільги щодо робочого часу, норм виробітку, нічних і понаднормових робіт, відпусток, особам що не досягли 18 років. Для молоді у республіканських та регіональних програмах зайнятості населення передбачені квоти прийому на роботу на підприємства і організації.
Закон "Про зайнятість населення "(ст.5 п.2.1) передбачає пільги з працевлаштування молоді до 20 років, відносячи їх до осіб, які вимагають додаткового соціального захисту.
В якості найбільш важливого моменту необхідно відзначити що реалізація Концепції соціального захисту населення [10] і поява Фонду соціального страхування дасть можливість кожній області формувати свою суму коштів на проведення програм зайнятості населення, а не залежати від бюджету. Тоді з урахуванням ситуації в малих містах можливо буде більш істотне фінансування програм зайнятості, а особливо програм професійної підготовки та підвищення кваліфікації.
Висновки, що стосуються найбільш важливого напрямку регулювання зайнятості такі:
подолання інвестиційного кризи, підвищення інвестиційної активності є однією з першорядних задач, від якої залежить і структурна перебудова економіки в цілому, і запобігання масового безробіття на основі нової структури робочих місць;
роль держави як регулятора інвестиційних процесів та системи робочих місць полягає у виборі пріоритетів інвестиційної політики, створення рівних умов для різних типів інвесторів, стимулювання інвестиційної діяльності за допомогою податкових пільг, надання пільгових інвестиційних кредитів на конкурсній основі, здійсненні гнучкої амортизаційної, цінової, митної політики;
актуальна задача створення економічних умов для зміни структури внутрішніх джерел фінансування. У фінансуванні державних інвестиційних програм повинна бути підвищена роль фінансово-кредитних установ, інвестиційних банків, інвестиційних фондів, пенсійних фондів, страхових компаній тощо;
перемикання на інвестиційні мети хоча б четвертої частини заощаджень населення збільшило б обсяг капітальних вкладень не менше ніж на 20%;
необхідно подолати перелив капіталу з сфери реального сектора в сферу банківського та торгово-посередницького бізнесу. Цей відтік викликається збереженням "ножиць" між банківським відсотком і нормою прибутку, збитковістю пі...
