Реферат Практика та проблеми управління оплатою праці ВАТ "ЧТПЗ"

Тема: Курсовые обзорные

"justify">. Шкатулла Д.У. Кадрова політика в сучасних умовах. // Бібліотека журналу Кадри. - 2002. - № 47. p align="justify"> Додаток

Анкета

Мета опитування: виявить ступінь задоволеності працівників працею, винагородою і соціальними відносинами.

Просимо Вас взяти участь у цій роботі. Уважно прочитайте кожне питання і всі передбачувані варіанти відповідей, а потім відзначте (обведіть кружечком) номер відповіді, відповідного Вашу думку. Якщо жоден із запропонованих варіантів відповідей Вас не влаштовує, допишіть свою відповідь. Будь ласка, не залишайте без відповіді жодного питання. p align="justify"> При заповненні анкети своє прізвище вказувати не обов'язково.

Заздалегідь дякуємо!

. СРАВЕДЛІВА ЧИ ОЦІНКА І ОПЛАТА ВАШОГО ПРАЦІ? p align="justify"> .1 Справедлива

.2 Не завжди справедлива

.3 Несправедлива

.4 Важко відповісти

. Сприятлива чи УМОВИ ПРАЦІ НА ВАШОМУ РОБОЧОМУ МІСЦІ? p align="justify"> .1 Так

.2 Не зовсім

.3 Ні

.4 Важко відповісти

. Чи достатньо СОЦІАЛЬНІ ПІЛЬГИ, ЩО НАДАЮТЬСЯ ВАМ ОРГАНІЗАЦІЄЮ (УЧАСТЬ У ОПЛАТУ ЖИТЛА, ХАРЧУВАННЯ, ТРАНСПОРТНИХ ВИТРАТ, ПУТІВОК І Т.Д.)? p align="justify"> .1 Чи достатні

.2 Не зовсім достатні

.3 Недостатні

.4 Чи не отримую

.5 Важко відповісти

. Чи влаштовує вас СИСТЕМА ОПЛАТИ ВАШОГО ПРАЦІ? p align="justify"> .1 Так

.2 Не зовсім

.3 Ні

.4 Важко відповісти

. БАЧИТЕ ВИ прямий зв'язок між кількістю і якістю ВАШОГО ПРАЦІ ТА суми зарплати? p align="justify"> .1 Є прямий зв'язок

.2 Такий зв'язок відсутній

.3 В оплаті праці присутній зрівнялівка

.4 Важко відповісти