онання правил пожежної безпеки в приміщеннях відділу.
. 5. На посаду маркетолога можуть бути призначені особи, які мають вищу професійну (економічну або інженерно-економічну) освіту і стаж роботи за фахом в області маркетингу не менше 1 року.
. 6. У практичній діяльності маркетолог повинен керуватися:
· законодавством, нормативно-правовими актами, а також локальними актами та організаційно-розпорядчими документами організації (підприємства), що регламентують роботу з маркетингу, діяльність служби збуту та відділу;
· правилами внутрішнього трудового розпорядку;
· правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії і протипожежного захисту;
· вказівками, розпорядженнями, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
· цією посадовою інструкцією.
. 7. Маркетолог повинен знати:
· законодавство, нормативно-правові акти з організації маркетингової і рекламної діяльності;
· організаційну структуру Компанії, систему збуту продукції, порядок її функціонування, організацію роботи відділу;
· поточні та перспективні потреби відділу в ресурсах, методики їх планування і прогнозування;
· завдання відділу по забезпеченню потреб Товариства в маркетинговій підтримці, його можливості щодо вирішення зазначених завдань;
· методи аналізу маркетингової діяльності;
· порядок організаційного та інформаційного взаємодії відділу з іншими підрозділами Компанії;
· порядок розробки планів маркетингу;
· організацію оперативного обліку результатів маркетингової діяльності;
· критерії оцінки ефективності роботи відділу;
· передовий вітчизняний та зарубіжний досвід в області маркетингу;
· склад і структуру документації відділу;
· засоби обчислювальної техніки, комунікації та зв'язку;
· правила і норми охорони праці.
. 8. У період тимчасової відсутності маркетолога його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Функціональні обов'язки
Маркетолог зобов'язаний здійснювати такі трудові функції:
. 1. Забезпечувати своєчасне та якісне виконання покладених на нього повсякденних завдань в суворій відповідності до затвердженого порядку (регламентом) і технологією роботи.
. 2. Регулярно проводити аналіз споживчих властивостей продукції Компанії, прогнозування споживчого попиту і ринкової кон'юнктури.
. 3. Брати участь у складанні перспективних і поточних планів виробництва і реалізації продукції, визначенні нових ринків збуту і нових споживачів продукції Компанії.
. 4. Забезпечувати координацію діяльності структурних підрозділів відділу по збору та аналізу маркетингової інформації, створенню банку даних з маркетингу продукції Компанії.
. 5. Організовувати вивчення думок споживачів про продукцію Компанії та здійснювати контроль за своєчасним усуненням недоліків, зазначених у надходять від споживачів, і претензіях.
. 6. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по формуванню фірмового стилю Компанії та фірмового будівельних об'єктів.
. 7. Вивчати, узагальнювати і застосовувати в повсякденній діяльності відділу передовий вітчизняний та зарубіжний досвід в області маркетингу.
. 8. Своєчасно і в повному обсязі відпрацьовувати і представляти посадовим особам з відповідними повноваженнями звітну та іншу документацію.
У разі необхідності маркетолог може залучатися до виконання своїх обов'язків понаднормово, за рішенням керівника Компанії, в порядку, передбаченому законодавством про працю.
3. Права
Маркетолог має право:
. 1. Приймати рішення з метою належної організації маркетингу, забезпечення повсякденної діяльності відділу - з усіх питань, що належать до його компетенції.
. 2. Готувати і подавати безпосередньому керівнику свої пропозиції щодо вдосконалення маркетингу, діяльності відділу (його додатковому кадрового, матеріально-технічного забезпечення).
. 3. Брати участь у роботі колегіальних органів управління при розгляді питань, що стосуються маркетингу та діяльності відділу.
...
