тановища співробітника поліції є його права та обов'язки. З урахуванням цього в коментованому Законі на відміну від вельми коротких положень ст. 18 Закону про міліцію міститься розгорнута характеристика повноважень поліцейського, які можна поділити на загальні та спеціальні. Слід зауважити, що ст. 27 і 28 Закону про поліцію не вичерпують усього обсягу загальних повноважень співробітника поліції.
Новелою правового регулювання служби в органах внутрішніх справ є закріплення права співробітника на проведення за його заявою службової перевірки.
Служба в поліції - це особливий різновид федеральної державної служби. Поряд із загальними ознаками, властивими всій державній службі, вона володіє специфічними рисами, які характеризують її як самостійну частину в загальній системі державної служби Російської Федерації.
Пропозиціями щодо вдосконалення відповідних норм чинного російського законодавства будуть:
. Прийняття Федерального закону «Про правоохоронну службу Російської Федерації», що дозволило б на його основі прийняти безліч необхідних актів, що регламентують процедуру вступу на державну службу в органи внутрішніх справ РФ.
. Федеральним законом «Про забезпечення доступу до інформації про діяльність державних органів та органів місцевого самоврядування» особливості доступу до інформації про діяльність органів внутрішніх справ не встановлюються, тому, на рівні МВС Росії необхідно прийняти наказ «Про забезпечення доступу до інформації про діяльність Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації », в якому були б прописані правила інформування населення про умови і порядок вступу на державну службу в органи внутрішніх справ РФ.
В даний час обмеження, пов'язані з психологічними критеріями придатності кандидатів на службу, не визначені законодавчо, не прописана процедура виявлення та оцінки професійно значущих психологічних якостей, організація заходів психологічного відбору. Необхідно на рівні закону передбачити конкретні заходи з метою виявлення та оцінки професійно значущих психологічних якостей щодо всіх громадян, що надходять на службу в органи внутрішніх справ РФ.
Для підвищення якості психофізіологічного відбору пропонується подальше вдосконалення інструментальних технік і методик. Найбільш ефективні та успішно застосовуються процедури, методи та критерії професійного психологічного відбору повинні бути визначені не Департаментом кадрового забезпечення МВС Росії, а нормативно - наказом МВС Росії «Про затвердження порядку проведення професійного психофізіологічного відбору громадян на службу в органи внутрішніх справ Російської Федерації».
З метою однакового підходу, а також диференціації вимог до фізичної підготовленості кандидатів на службу в органи внутрішніх справ РФ, навчання в освітні установи МВС Росії в залежності від замещаемой надалі посади, обгрунтовується необхідність прийняття наказу МВС Росії « Про затвердження Інструкції з вивчення кандидатів на державну службу в органи внутрішніх справ РФ, навчання в освітні установи МВС Росії в процесі здачі випробувань за загальної та фізичної підготовленості ».
В даний час не існує єдиного правового акту, що регламентує проведення з кандидатами на державну службу психофізіологічних досліджень з використанням сучасних технологій (зокрема, з вик...
