т, спеціальні бюджети для окремих видів діяльності або програм (соціального розвитку, науково-дослідних робіт).
Матеріальна група здійснює вибір постачальників матеріальних ресурсів, контроль за їх надходженням, зберіганням використанням; розробляє норми витрат сировини і матеріалів на здійснення виробничої діяльності, норми наявності сировини і матеріалів на складах; бере участь у виборі та розробці форм первинних документів і облікових регістрів для обліку надходження, наявності та відпустки всіх видів сировини і матеріалів; розробляє форми звітів про витрату сировини і матеріалів; здійснює вибір цін для оприбуткування та витрати сировини і матеріалів.
Група обліку витрат праці та її оплати здійснює нормування праці, визначає розцінки для оплати праці, веде облік витрат праці за встановленими об'єктами обліку, контролює використання фонду заробітної плати, бере участь у розробці форм первинних документів, облікових регістрів і звітів по праці і заробітній платі.
Виробничо-калькуляційна група визначає перелік центрів витрат і центрів відповідальності, встановлює статті витрат по кожному центру витрат, розробляє форми облікових регістрів і звітів по витратах і випуску продукції, здійснює калькулювання собівартості продукції за центрами витрат і організації в цілому і контроль за ефективним використанням виробничих ресурсів.
Група обліку продажу продукції визначає порядок обліку випуску і продажу продукції, склад покупців, обчислює фактичні витрати з продажу продукції, собівартість проданої продукції за її видами, зонам продаж і т.п., розробляє форми звітів з продажу продукції, виявляє прибуток і рентабельність з продажу окремих видів продукції, структурним підрозділам, організації в цілому.
Аналітична група здійснює аналіз ефективності діяльності по кожному центру витрат, структурному підрозділу організації в цілому, виявляє резерви підвищення ефективності використання всіх видів ресурсів по всіх підрозділах організації та організації в цілому, бере участь у розробці бюджетів організації (спільно з групою планування).
Таким чином, організація, виходячи з масштабу своєї господарської діяльності і організаційної структури, може організувати управлінський облік найбільш раціональним способом, аналізуючи витрати на підставі інформації фінансового обліку, виділивши відокремлені рахунки або ж розробивши самостійний план рахунків для управлінського обліку, а також організувавши групи (відділи, бюро, сектора), які б найбільш повно відповідали всім поставленим цілям управлінського обліку на даному підприємстві.
2. Фактичний стан організації обліку витрат в ТОВ ??laquo; ІнтерТехСтрой
. 1 Коротка економічна характеристика ТОВ ??laquo; ІнтерТехСтрой
Товариство з обмеженою відповідальністю ІнтерТехСтрой створено відповідно до Федеральним законом від 08.02.98г. №14-ФЗ Про товариства з обмеженою відповідальністю raquo ;. Організація керується у своїй діяльності Цивільним кодексом Російської Федерації, Федеральним законом від 08.02.98г. №14-ФЗ Про товариства з обмеженою відповідальністю та Статутом ТОВ ??laquo; ІнтерТехСтрой raquo ;. Дана організація створена в квітні 2006р. Юридична адреса ТОВ ??laquo; ІнтерТехСтрой raquo ;: 432045, Росія, Ульяновська область, місто Ульяновськ, Московське шосе, будинок 58. Основною метою створення Товариства є надання послуг населенню та здійснення комерційної діяльності для отримання прибутку, розширення ринку послуг і товарів.
ООО ІнтерТехСтрой займається наступними видами діяльності:
· будівництво та ремонт будівель і споруд;
· виробництво загальнобудівельних робіт;
· виробництво електромонтажних робіт;
· посередницька діяльність;
· здача в оренду і суборенду рухомого і нерухомого майна;
· надання транспортних послуг з перевезення вантажів і пасажирських перевезень на території РФ і за її межами;
· здійснення зовнішньоекономічної діяльності;
· здійснення різних видів угод, крім прямо заборонених законодавством з будь-якими контрагентами;
· здійснення в установленому порядку інших видів економічної діяльності.
Вищою посадовою особою організації є її керівник. Керівник самостійно визначає і створює структуру організації, її штатний кваліфікований склад, призначає на посади та звільняє з посади працівників організації згідно з трудовим договором.
Щоб мати уявлення про якість роботи даної організації, проаналізуємо економічні показники. Розглянемо таблицю горизонтального аналізу агрегов...
