в бухгалтерському обліку умовних активів і зобов'язань відповідно до МСФЗ І РСБУ
2.1 Бухгалтерський облік умовних активів і зобов'язань відповідно до РСБО
Приклад 1.
Оціночні зобов'язання щодо судових розглядів
Станом на звітну дату організація виступила позивачем незавершеного судового розгляду про виплату їй пенею у зв'язку з несвоєчасним погашенням дебіторської заборгованості покупцем продукції згідно з умовами договору. Керівництво організації вважає, що арбітражну справу може бути завершено на користь організації, і його результати вплинуть на її фінансовий стан.
У наступному звітному році (2014) при фактичному отриманні активу, визнаного умовним, у бухгалтерській звітності за звітний період, у бухгалтерському обліку в загальному порядку здійснюються записи, що відображають отримання активу. Нараховується сума пенею, що підлягає сплаті покупцем відповідно до рішення арбітражного суду. Сума пенею, визнана до отримання, відноситься на позареалізаційні доходи організації. Виробляється бухгалтерська запис:
Журнал господарських операцій
№Содержаніе операцііПБУСуммаДК1Отражено отримання актіва6291/12000002Получени пені від покупателя5162200000
Приклад 2.
Оціночна зобов'язання з оплати відпускних.
За станом на 01.01.2011 р організація має зобов'язання перед працівниками за дні невикористаних відпускних в сумі 1.200.000 руб. Ця сума сформувалася з розрахунку середньоденного заробітку кожного працівника, помноженого на кількість днів невикористаної відпустки кожного працівника (900.000 руб.) Плюс суми страхових внесків на зазначені витрати (300.000 руб.). Звітним періодом для коригування суми оціночного зобов'язання встановлений квартал. Даний алгоритм формування оцінного зобов'язання на оплату відпускних прописаний організацією в Положенні про облікову політику для цілей бухгалтерського обліку. Протягом 1 кварталу 2014 використання (виплата працівникам) зобов'язання на оплату відпускних склали 68.000 руб. (страхові внески 18.000 руб.). При цьому протягом 1 кварталу 2014 на роботу в організації влаштувалися нові працівником. Станом на 30.03.2014 року за результатами коригування (у тому числі по знову прийнятим працівникам) сума оціночного зобов'язання на оплату відпускних збільшена на суму 13.600 руб.
Протягом 1 кварталу 2014 року використання (виплата працівникам) зобов'язання на оплату відпускних склали 68.000 руб. (страхові внески 18.000 руб.). При цьому протягом 1 кварталу 2014 на роботу в організації влаштувалися нові працівником. Станом на 30.03.2014 року за результатами коригування (у тому числі по знову прийнятим працівникам) сума оціночного зобов'язання на оплату відпускних збільшена на суму 13.600 руб. Рішення завдання (додаток 6).
Приклад 3.
за 2012 рік співробітнику цеху зварювання автомобілів Петрову А.У. два рази надавався чергова оплачувана відпустка - з 06.05.2012 на 11 календарних днів, з 05.11.2012 - на 17 календарних днів. Посадовий оклад працівника становить 19000 руб. У ВАТ «Кенгуру» встановлено п'ятиденний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем. Відповідно до Трудовим Кодексом РФ (ст.115), щорічну основну оплачувану відпустка надається працівникам тривалістю 29 календарних днів. Необхідно розрахувати суму оціночного зобов'язання на оплату відпусток на 31.01.2013. (страхові внески у 2013 році - 30%).
Рішення:
(розрахунковий період - 12 попередніх місяців).
Кількість днів невикористаної відпустки на 31.01.2013 становить 28 календарних днів. Тоді величина оцінного зобов'язання на оплату відпускних складе:
Журнал господарських операцій
№Содержаніе операцііПБУСуммаДК1Отражено формування оцінного зобов'язання на оплату відпускних на 31.01.20132096/123369
Приклад 4.
Станом на 31.01.2013 ВАТ «Кенгуру» має зобов'язання перед працівниками за дні невикористаної відпустки в сумі 26000 тис. руб. Ця сума сформувалася з розрахунку середньоденного заробітку кожного працівника, помноженого на кількість днів невикористаної відпустки кожного працівника (20000 тис. Руб.) Плюс суми страхових внесків на зазначені витрати (6000 тис. Руб.). Згідно облікову політику, звітним періодом для коригування суми оціночного зобов'язання встановлений один місяць.
Протягом лютого 2013 використання (виплата працівникам) зобов'язання на оплату відпускних склали 19500 тис. руб., у тому числі страхові внески +4500 тис. руб. Фактична заробітна плата, нарахована за січень 201...
