». Також для багатьох вдалий збіг обставин, наявність відмінного освіти, здоров'я, сильне старання і працю є корисними факторами для досягнення «життєвого успіху».
з 21 респондентів вважають наявність корисних зв'язків необхідним критерієм для досягнення «життєвого успіху».
Діаграма 6 з результатами питання №7. Що, на Вашу думку, потрібно, щоб домогтися «життєвого успіху» (не більше 3-х визначень)?
Діаграма 7 з результатами питання №8. А що ж заважає Вам досягти «життєвий успіх» (не більше 3-х визначень)?
Як виявилося, респондентам досягти «життєвий успіх» в основному заважає брак корисних зв'язків, власна лінь і фінансова недостатність. Багатьом опитаним заважає брак часу, влади, можливостей, розуму і власна безвідповідальність для досягнення власного «життєвого успіху».
Діаграма 8 з результатами питання №9. Як сильно ідея «життєвого успіху» мотивує Вас до праці?
Дане питання має прямий зв'язок з темою даного дослідження, завдяки якій, ми пришив до висновку, що концепція «життєвого успіху» дуже сильно мотивує до праці 71% опитаних респондентів, що не значно, але мотивує - 19% і вагалися з відповіддю 10% респондентів. Ніхто не вибрав варіант «Не мотивує».
Слід зазначити, що вагалися з відповіддю представники чоловічої статі, а варіант «не суттєво, але мотивує» вибрали 3 жінки і 1 чоловік.
Висновок
Проблема ідея життєвого успіху як чинника формування трудової мотивації продовжує залишатися однією з найбільш актуальних. Це пов'язано з тим, що життєвий успіх - це мета життя, щоб досягти бажаної мети - потрібно наполегливо працювати, тобто, бажання досягти цей самий життєвий успіх - мотивує до певного праці.
Життєвий успіх - це успішне досягнення поставлених цілей на життя і сам шлях до досягнення даних цілей. Виконання поставлених завдань.
Мотивація - спрямований вплив на внутрішні почуття людини, що приводить до формування наміри. Також, мотивацією називають і результат цього процесу: стан спонукання до тих чи інших дій, бажання робити те чи інше.
Праця - це доцільні дії людей, спрямовані на створення матеріальних і культурних цінностей.
В ході курсової роботи, було дано докладне визначення таких понять як: успіх, трудова мотивація і праця.
Також було проведено соціологічне дослідження на тему «Концепція життєвого успіху як фактор формування трудової мотивації», в ході якої гіпотези:
1. Респонденти вважають, що «життєвий успіх» - це фінансовий і сімейне благополуччя - повністю підтвердилася.
. Респонденти вважають що, зовнішньою ознакою «життєвого успіху» є - розкіш - повністю підтвердилася.
. Більшість опитаних готові трудитися на всі 10 з 10-ти щоб домогтися «життєвого успіху» - повністю спростовували.
. Респондентам для досягнення «життєвого успіху» в основному не вистачає вміння ставити правильну мету, завдання і досягати їх - частково спростовувалася, оскільки для більшості опитаних корисні зв'язки, наявність грошових коштів - є найбільш корисними факторами для досягнення «життєвого успіху».
Після кожної діаграми були написані висновки, судячи з яких можна сказати, що:
Концепція «життєвого успіху» дуже сильно мотивує до праці 71% опитаних респондентів, що не значно, але мотивує - 19%.
Для переважної більшості опитаних, «життєвий успіх» - це добробут сім'ї та родичів, фінансове благополуччя і здоров'я, також для багатьох це задоволення від результату своїх дій і вчинків, досягнення поставлених цілей і завдань, займатися улюбленою справою , мати владу і вільний час.
Абсолютно всі респонденти бажають домогтися «життєвого успіху», але лише 5 респондентів з 21 готові трудитися на 10 балів з 10 можливих, щоб домогтися «життєвого успіху». 12 опитаних готові трудитися лише на 8 і 9 балів з 10-ти можливих. Небажання респондентів трудитися «у всю» заради досягнення «життєвого успіху», можливо, говорить про небажання трудитися взагалі, ліні, інфантильності, наївності або безвідповідальності.
Для більшості опитаних корисні зв'язки, наявність грошей, вміння ставити мету і досягати її - є найбільш корисними факторами для досягнення «життєвого успіху». Також для багатьох вдалий збіг обставин, наявність відмінного освіти, здоров'я, сильне старання і працю є корисними факторами для досягнення «життєвого успіху».
Респондентам досягти «життєвий успіх» в основному заважає брак корисних зв'язків, власна лінь і фінансова недостатність. Багатьом оп...
