ася через зміни величин бази для нарахування страхових внесків за 2 роки: сума бази за 2011 рік вже не буде враховуватися в розрахунках, до бази за 2012 рік буде додаватися база за 2013р.
Сума заробітку за 2012 і 2013 рік все так само ділиться на 730 (днів) і множиться на кількість днів непрацездатності (з урахуванням обмежень кол-ва днів).
При цьому сума заробітку за 2012 рік для розрахунку допомоги приймається не вище 512 000 руб., а за 2013 рік - не вище 568 000 руб.
(512000 + 568000)/730=1 479,45 руб.
Згідно п.2 Положення про особливості порядку обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною громадянам, підлягає обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством (далі- Положення), в середній заробіток, виходячи з якого обчислюються допомоги, включаються:
· всі види виплат та інших винагород на користь застрахованої особи, на які нараховані страхові внески в ФСС РФ відповідно до Федерального закону №212-ФЗ від 24.07.2009г.
Відповідно до п.14 Положення, премії та винагороди включаються до середнього заробітку з урахуванням таких особливостей:
· щомісячні премії та винагороди, які виплачуються разом із заробітною платою даного місяця, включаються в заробіток того місяця, за який вони нараховані;
· премії (крім щомісячних премій і винагород, виплачуваних разом із заробітною платою даного місяця), винагороди за підсумками роботи за квартал, за рік, одноразова винагорода за вислугу років (стаж роботи), інші винагороди за підсумками роботи за рік, одноразові премії за особливо важливе завдання включаються в заробіток у розмірі нарахованих сум у розрахунковому періоді.
Глава 2. Допомоги по вагітності та пологах, і догляду за дитиною до 1.5 років
§1. Тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах, і догляду за дитиною до 1.5 років
. Призначення та виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах здійснюються роботодавцем за місцем роботи застрахованої особи (за винятком випадків, зазначених у частинах 2 і 3 цієї статті). У випадку, якщо застрахована особа працює у декількох роботодавців, посібники призначаються і виплачуються йому кожним роботодавцем.
. Застрахованій особі, яка втратила працездатність внаслідок захворювання або травми протягом 30 календарних днів з дня припинення роботи за трудовим договором, службової або іншої діяльності, протягом якої воно підлягає обов'язковому соціальному страхуванню, допомога по тимчасовій непрацездатності призначається і виплачується роботодавцем за його останнім місцем роботи або територіальним органом Фонду соціального страхування Російської Федерації.
. Застрахованим особам, зазначеним у пункті 3 частини 2 статті 2 цього Закону, а також іншим категоріям застрахованих осіб у разі припинення діяльності роботодавцем на момент звернення застрахованої особи за допомогою по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах призначення та виплата зазначених посібників здійснюються територіальним органом Фонду соціального страхування Російської Федерації.
. Для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах застрахована особа подає листок непрацездатності, виданий медичною організацією за формою і в порядку, що встановлені федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері обов'язкового соціального страхування, а для призначення і виплати допомог територіальним органом Фонду соціального страхування Російської Федерації також відомості про заробіток (дохід), з якого має бути перелічені посібник, і документи, що підтверджують страховий стаж, що визначаються зазначеним федеральним органом виконавчої влади.
. Роботодавець здійснює виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах застрахованій особі в порядку, встановленому для виплати працівникам заробітної плати.
. У випадках призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах територіальним органом Фонду соціального страхування Російської Федерації, передбачених частинами 2 і 3 цієї статті, виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах провадиться у встановленому розмірі безпосередньо територіальним органом Фонду соціального страхування Російської Федерації, який призначив зазначена допомога, або через організацію федеральної поштового зв'язку,...
