gn="justify"> перехід до ринкових відносин (з 1990 р.).
З початку 1990-х років в Росії формується організована структура ринкової економіки як альтернатива вертикально-командним структурам.
Події серпня 1991 ознаменували собою завершення соціалістичного етапу суспільного розвитку. Одночасно це означало закінчення і чергового етапу еволюції вітчизняної управлінської думки. З цього моменту вона вступає в сучасний етап свого розвитку, пов'язаний з проведенням радикальних ринкових реформ і побудовою принципово нової системи господарського управління.
У жовтні 1991 р Б.Н. Єльцин виступив на З'їзді народних депутатів РРФСР зі зверненням до депутатів і народу, в якому запропонував вжити заходів з роздержавлення власності, формуванню ринкового середовища і утворення нових форм управління на всіх рівнях.
З січня 1992 уряд перейшло від плану до ринкового регулювання на основі лібералізації цін. З 1992 р в Росії був узятий курс на заміну колективних господарств селянськими (фермерськими) господарствами.
Правовою основою для свободи підприємництва стала Конституція Російської Федерації, прийнята 12 грудня 1993, закріпивши різноманіття форм власності, державну підтримку конкуренції та охорону права приватної власності.
Імпульсом прискорення ринкових перетворень в Росії був серпневого путчу 1991 р Наступні за ним події призвели до ліквідації єдиної системи управління народним господарством СРСР.
Період з 1991 р і по теперішній час - це період безпосереднього здійснення переходу до ринку, становлення адекватної системи управління - менеджменту. У цей період сформувалися нові принципи управління:
. Принципи невтручання держави у підприємницьку діяльність - децентралізації (держава управляло лише загальними правилами підприємницької діяльності: ліцензування, законодавство, держзамовлення і конкурс, судові спори тощо.).
. Зміна моноцентрична системи господарювання на поліцентричну.
. Поєднання ринкових і адміністративних методів управління підприємствами.
. Формування і діяльність російських комерційних організацій (спілок, асоціацій) як самостійних структур.
. Розвиток конкуренції - змагальності господарюючих суб'єктів та ін.
Принципово новим підходом до управління на місцях (у містах, районах, сільських поселеннях) з'явилося введення місцевого самоврядування, організаційно відокремленого від органів держави.
Отже, в сучасній Росії виникли нові підходи до розуміння сутності менеджменту, засновані на узагальненні, інтегруванні ідей всіх попередніх шкіл. У сучасних умовах актуальним завданням науки управління є теоретична розробка та практичне впровадження ринкових методів управління, тобто методів менеджменту.
У цьому зв'язку виникає питання: чи слід нам розробляти свій, російський менеджмент, заснований на російській специфіці, або повністю покластися на вже накопичені знання і практичний досвід західних країн? Мова йде про методологічних підходах (принципах) формування російського менеджменту. Адже в сучасних умовах вже сформувався ряд національних моделей менеджменту: американський, японський, європейський. Тут можливі три варіанти:
) Концепція копіювання західної теорії менеджменту (тобто Росії треба брати модель менеджменту в готовому вигляді).
) Концепція адаптації західної теорії менеджменту (тобто її пристосування до російських умов).
) Концепція російської теорії менеджменту (грунтується на пріоритеті російської ментальності і часткового врахування світового досвіду).
Отже, розглянемо чинники, що зумовлюють особливості російського менеджменту, більш детально.
1. Регіонально-політичний аспект розвитку економіки Росії створює певні труднощі менеджменту. У Росії економіка розвивається у великих по простору і масштабом економічних регіонах, що володіють більшою економічною і політичною самостійністю. Це ускладнює економічні зв'язки регіонів, процес розвитку ринкових механізмів у різних регіонах відбувається нерівномірно.
2. Крім того, Росія - федеративна держава. Економічні зв'язки сильно залежні від політичних процесів, особливостей в національних республіках, що володіють політичною самостійністю, виникають ризики при інвестуванні.
. Професіоналізація управління в Росії перебуває в стадії становлення, отже і підготовка менеджерів в стадії становлення.
. Сучасний стан економіки Росії характеризується деформованою структурою. В економіці багато великих, високо-концентрованих виробництв, господарських комплексів, підп...
