Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз сучасних методів нейтралізації стресів в організації

Реферат Аналіз сучасних методів нейтралізації стресів в організації





p align="justify"> - переробка відходів;

- експлуатація в цілях підприємницької та господарської діяльності котельного і транспортного устаткування;

- Здійснення інших видів діяльності та надання інших послуг населенню.

До майна ЗАТ Мирний відноситься: будівлі, споруди і придаткові пристрої, машини і устаткування, транспортні засоби, виробничий і господарський інвентар, багаторічні насадження, автозаправні станції, магазини і торгові точки, і інші види рухомого і нерухомого майна.

2.2 Аналіз психологічних проблем на підприємстві ЗАТ «Мирний»


У ЗАТ «Мирний» було проведено дослідження на виявлення існуючого рівня стресу у персоналу організації. ЗАТ «Мирний» - це велике підприємство з числом працюючих більше 350 чоловік (основних працівників - 181 чоловік; тимчасових - 183 людини).

Дослідження на наявність стресу у персоналу організації проводилося з використанням тесту на оцінку стресостійкості, який був розроблений вченим-психологом Медичного центру Університету бостона.

Даний тест пропонувалося пройти двадцяти фахівцям ЗАТ «Мирний», обраних довільно. Серед працівників, які пройшли тестування, були такі фахівці: начальник цеху механізації, заступник начальника цеху механізації, начальник цеху рослинництва, заступник директора з будівництва, юрист, менеджер з постачання, науковий консультант з правових питань, головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера, головний інженер, інженер-електрик, три бригадира, бухгалтер - диспетчер, бухгалтер - касир, двоє економістів, комендант, агроном по захисту рослин.

Питання тесту, запропоновані фахівцям:

) Ви їсте, принаймні, одне гаряче блюдо в день.

) Ви спите 7 - 8:00, принаймні, чотири рази на тиждень.

) Ви постійно відчуваєте любов інших і віддаєте свою любов натомість.

) У межах п'ятдесяти км. у вас є хоча б одна людина, на якого ви можете покластися.

) Ви вправляєтеся до поту хоча б 2 рази в неде6лю.

) Ви викурюєте менше половини пачки сигарет на день.

) За тиждень ви споживаєте не більш п'яти чарок алкогольних напоїв.

) Ваша вага відповідає вашому зростанню.

) Ваш дохід повністю задовольняє ваші основні потреби.

) Вас підтримує ваша віра.

) Ви регулярно займаєтеся клубної чи громадською діяльністю.

) У вас багато друзів і знайомих.

) У вас є один або два друга, яким ви повністю довіряєте.

14) Ви здорові.

15) Ви можете відкрито заявити про свої почуття, коли ви злі або стурбовані чим-небудь.

) Ви регулярно обговорюєте з людьми, з якими ви живете, ваші домашні проблеми.

17) Ви робите щось тільки заради жарту хоча б раз на тиждень.

18) Ви можете організувати час ефективно.

19) За день ви споживаєте не більше 3-х чашок кави, чаю або інших містять кофеїн напоїв.

20) У вас є трохи часу для себе протягом кожного дня.

На запропоновані питання необхідно було відповісти одним з наступних варіантів відповідей: майже завжди; часто; іноді; майже ніколи або ніколи. І відповідно до кожним даними відповіддю присвоювалося певну кількість балів:

- майже завжди - 1;

- часто - 2;

- іноді - 3;

- майже ніколи - 4;

- ніколи - 5.

Із суми результатів відповідей необхідно відняти 20 очок. По таблиці 2 відповідно з кількістю очок дані відповіді.

Таблиця 2 Відповіді з відповідною кількістю очок

Менше 10 очковСвідетельствует про високу стресостійкості до стресових ситуацій і впливу стресу на організмБолее 30 очковСтрессовие ситуації мають неабиякий вплив на життя тестіруемогоБолее 50 очковТестіруемому слід дуже серйозно замислитися над своїм способом життя і спробувати вжити заходів, оскільки такі люди дуже уразливі для стресу.

Далі наведені результати тестування фахівців ЗАТ «Мирний», їх спеціальності та імена. Також приведена місячна заробітна плата, так як це може зіграти певну роль при зіставленні рівнів стресу. Ще одним цікавим критерієм порівняння є підлога працівника, тому таблиця 3 розділена на дві частини: у першій частині розташовані дані співробітників жіночої статі, які пройшли тестування, а у другому - дані співробітників чоловічої статі.

Назад | сторінка 5 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Феноменологічна Рецепція духовної кризи у романі Марії Матіос "Майже н ...
  • Реферат на тему: Панас Мирний: нарис ЖИТТЯ І творчості
  • Реферат на тему: Планування забезпечення військової частини пальним, мастильними матеріалами ...
  • Реферат на тему: Відповіді на питання по ГОСАМ з інформатики та інших дисциплін
  • Реферат на тему: Мирний процес на Близькому Сході в 90-х рр..