Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Акцентуації характеру (поняття, концепції, відмінні риси, причини, механізми розвитку)

Реферат Акцентуації характеру (поняття, концепції, відмінні риси, причини, механізми розвитку)





еження робочого простору, він намагається розширити його за рахунок відвідування під час робочого дня своїх численних приятелів, що працюють в інших приміщеннях. Продуктивність роботи гіпертіма невелика, тому по відношенню до нього часті зауваження з боку керівника, аж до серйозних конфліктів і необхідності зміни роботи. У новому колективі ситуація найчастіше повторюється. Через конфлікти трудове життя гіпертіма нестабільна, він часто змінює роботу. Йому протипоказані посади, що вимагають завзяття та зосередженості.

Гіпертімние особистості із задоволенням займаються громадською роботою, організацією різних заходів. Якщо робота за фахом не виходить, гіпертензія легко може від неї відмовитися. В силу того, що він володіє гнучкістю думки, нова професія освоюється легко. У більшості гипертимов багато друзів і приятелів, вони заражають своїми веселощами і оптимізмом, але при більш тривалому і близькому знайомстві вони можуть стомлювати своєю поверховістю, безцеремонністю, самовпевненістю. Деякі гіпертіми відчайдушні сперечальники, не терплять ніяких заперечень і контраргументів. У більшості відсутня критичне ставлення до своїх недоліків. У чистому вигляді гіпертіми зустрічаються рідко, зазвичай це поєднання гипертимности з іншими акцентуацією характеру. Точки найменшого опору. Ситуації, в яких людина позбавлена ??можливості широких контактів і прояву ініціативи, самотність і монотонна робота, що вимагає акуратності і ретельності, жорсткий дріб'язковий контроль, відсутність авансу довіри, надмірна опіка.

Протестні реакції.

Вибухають гнівом, їх агресивність направлена ??в поза, на оточуючих людей або речі, в більш серйозних випадках їх протест завжди дієвий, вони як то надходять, а не просто говорять. Пагони, протиправна поведінка в групі, алкоголізація, особливо в компанії, де вважають за краще бути лідером.

Сильні сторони.

Активність, витривалість, вміння викликати довіру, товариськість, винахідливість у нестандартних стресових ситуаціях, готовність брати відповідальність на себе.

Застревающий, ригідний тип.

Застряють особистості в юності відрізняються видатними досягненнями в різних областях, так як вони щиро і з захопленням шукають задоволення в здійсненні своїх честолюбних задумів. Застревающий тип характеризується дуже довгою затримкою сильних почуттів (афектів): лють, гнів, страх, особливо, коли вони не були виражені в реальному житті через яких-небудь зовнішніх обставин. Цей афект може не затухати або спалахувати з новою силою через тижні, місяці, навіть роки. Свої успіхи людина з даним типом акцентуації може переживати теж досить довго і яскраво. Цьому типу майже завжди властиво честолюбство, яке може проявлятися як позитивна риса - успіхи досягаються ретельністю, і як негативна риса - якщо честолюбство задовольняється приниженням оточуючих або використанням їх у своїх інтересах. У будь-якому випадку люди цього типу відрізняються уразливістю і довгої пам'яттю на образи. На відміну від демонстративного характеру, який упевнений у своїй винятковості та визнання оточуючих, застряє характером потрібно реальне повагу і визнання, яке він буде домагатися будь-яким шляхом. Найпоширеніші ідеї, теми для застрявання: ревнощі, переслідування, помста, несправедливість, невизнані ініціативи або винаходи. Точки найменшого опору. Ситуації, в яких на авторитет і владу зазіхає більш сильний лідер, коли хтось намагається образити його.

Протестні реакції.

Звинувачує всіх і вся, крім себе, в роздратованому стані легко впадає в гнів, при сильному роздратуванні жорстокий і не пам'ятає, що робить, заспокоюються, тільки розрядившись на кому-небудь, мстять.

Сильні сторони.

Величезна завзятість у досягненні поставленої мети, пунктуальність і обов'язковість, витривалість, увага до дрібниць, деталей, прагнення все робити досконально, а не поверхнево.

Емотивної, лабільний тип.

Емотивність - це схильність глибоко і довго переживати життєві враження, події, епізоди взаємних відносин як позитивного, так і негативного змісту. У дитинстві емотивність часто супроводжується боязкістю. Ця боязкість пов'язана із загальною підвищеною чутливістю. У колі добре знайомих людей такі діти бувають товариськими, впевненими і спокійними. У дорослому періоді життя емотивні люди характеризуються чутливістю і глибокими реакціями в області тонких почуттів. Для них характерна чуйність, гуманне ставлення до світу, зазвичай їх називають Сердечна, іноді задушевними. Їх легко розпізнати в бесіді: їх глибоко захоплюють почуття, що чітко виражається в міміці. Вони швидше, ніж будь-хто відчувають особливу радість від спілкування з природою. Емотивні особистості будь життєва подія сприймають серйозніше, ніж інші люди, легко піддаються почуттю жалю і співчуття. У них легко з'являються сльози радості, розчулення. Як правило, їх глибоко захоплюють почуття при розповіді про фільм, що захопила їх книзі, ...


Назад | сторінка 5 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Чи легко бути молодим
  • Реферат на тему: Чи легко бути молодим у XXI столітті
  • Реферат на тему: Важкі діти: хто вони, причини появи
  • Реферат на тему: Чи легко повернути (зарахувати) переплату за податками?
  • Реферат на тему: Мережеві анекдотчікі: хто вони?