Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Робота сортувальної станції

Реферат Робота сортувальної станції





орма обслуговуван- ня «n» Кількість явочних змін «q яв» Кількість спи соковитих змін «qсп» Спи- соч- ная чис- льон- ність N * n * qсп12345672034 Штат станції, зайнятий на маневрової работеДежурний по парку форми- рования 2 1 (на парк) 4,42 4,86 ??10Дежурний по Горке21 (на гору) 4,424,8610Оператор распределіте- ного поста 1 лютого (на пост) 4,42 4,86 ??10Оператор виконавчого поста 2 червень (на пост в зміну) 4,42 4,86 ??59Составітелі Поездов41 (на локомотив) 4,424,8620Регуліровщік швидкостей движ: Старшій21 (на гору) 4,424,8610Рядовие в подго Рочной парках121 (4-5 шляхів гірки) 4,424,8659Ітого1782030 Технічний штат станцііДежурний по Станціі21,5 (на зміну) 4,424,8915Дежурний по Парку31 (за зміну на парк) 4,424,8915Оператор при черговому по станції 1 1 (за зміну) 4,42 4 , 89 5Сігналіст по закріпленню склав 2 +2 (в парк) 4,42 4,89 20Старшій оператор СТЦ21 (за зміну на пост) 4,424,8910Оператор СТЦ42 (за зміну на пост) 4,424,8920Ітого852040 Штат по обслуговуванню будівель, оборудованіяРабочій по убір ки приміщень сімдесят одна тисяча сто тридцять одна (на 500м2 приміщення) - - 14Станціонние рабочіе440281 0,03 (на 1000 м2 тери- торії - - 14Слесарь1-- - 1Плотнік1-- - 1Машініст-коче- гар котельні установки 1 1 (за зміну) 4,2 4,86 ??5Слесарь- ремонт нік з ремонту електричного встаткування 1 1 (за зміну) 4,2 4,86 ??5Ітого401001 Штат станції за вантажною работеПріемосдатчік вантажів: Старший Рядовий 2 лютого 1 (7 ряд.) 7 (на зміну) 4,2 4,2 4, 86 4,86 ??10 68Агент ФТО11 (в зміну) 4,24,862Коммерческій Агент11 (в зміну) 4,24,8651004Рабочій по під- готовки вантажо- вих вагонів до перевезення ваг 1 чол. 39 (вагонів в зміну) 4,2 4,86 ??51006Станціонний робочий по усуненню несправностей 1 лютому (на парк. Відправлений. В зміну) 4,2 4,86 ??10Ітого1000785Цеховой персонал без апарату управленіяІнженер-елект1-- - 1Інженер-технолог1-- -1Технік-технолог1-- - 1Секретарь машсністка1-- - 1Кладовщік1-- - 1Агент по розис- ку грузов2-- - 2Маневровий діспетчер11 (в зміну) 4,24,895Ітого120830 Апарат управління станцііНачальнік станціі1-- - 1Зам.нач.станціі по операт.работе1- - 1Зам.нач.станціі по техніч.работе1-- - 1Главний інжен.1-- - 1Главний бухгал.1-- - 1Бухгалтер1-- - 1Спеціаліст з управління персоналам 1 - - - 1Економіст пер -вої категоріі1-- - 1Інженер1- - 1Начальнік СТЦ1-- - 1Начальнік гру- зового двора1-- - 1Начальнік товар ної контори1-- - 1Ітого12Всего по станціі427

2.2 Планування фонду заробітної плати у ВАТ «РЖД»


здійснюється згідно Положення про корпоративну системі оплати праці працівників філій і структурних підрозділів ВАТ «РЖД», затвердженого рішенням правління від 18-19 грудня 2006 р набрав чинності з 01.04.2007года.


2.2.1 Оплата праці працівників станції

Оплата праці робітників здійснюється за годинними тарифними ставками, що визначаються на основі тарифної сітки з оплати праці робітників.

Тарифна сітка складається з чотирьох рівнів оплати праці:

перший рівень - для оплати праці робітників, зайнятих на роботах, не пов'язаних з рухом поїздів, ремонтом і обслуговуванням залізничного рухомого складу та технічних засобів;

другий рівень - для оплати праці робітників, пов'язаних з рухом поїздів, ремонтом і обслуговуванням залізничного рухомого складу та технічних засобів;

третій рівень - для оплати праці робітників, що виконують роботи з утримання інфраструктури на ділянках залізниць з швидкісним більше 160 км/год і високошвидкісним рухом пасажирських поїздів; ремонт та обслуговування залізничних колій, пристроїв електропостачання, мереж зв'язку, систем сигналізації, централізації та блокування;

четвертий рівень - для оплати праці робітників локомотивних бригад.

Оплата праці робітників здійснюються за годинними тарифними ставками за погодинною, почасово - преміальної, акордно - преміальної або іншим встановленим ВАТ «РЖД» системам організації оплати праці.

Годинна тарифна ставка робітника першого розряду оплати праці оплачуваної за першим рівнем оплати праці, визначається шляхом ділення мінімального розміру оплати праці, встановленого у ВАТ «РЖД» на середньомісячну норму робочого часу цього календарного року.

Годинні тарифні ставки робітників інших розрядів оплати праці визначаються множенням годинної тарифної ставки робітника першого розряду першого рівня оплати праці на тарифний коефіцієнт розряду оплати праці відповідного рівня оплати праці.

Заробітна плата працівників станції складається з тарифної ставки або окладу + доплати за роботу в нічний час (для змінних працівників) + святкові + премія.

Середньомісячна зарплата складається з вище перерахованих показників.

Місячний фонд - це середньомісячна зарплата, помноже...


Назад | сторінка 5 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз впливу факторів на зміну фондовіддачі, фонду оплати праці. Аналіз д ...
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...