ної.
Залежно від присвоєного класу на станції встановлюється штат і оплата праці керівних та інженерно - технічних працівників, а також право на прийом звільнення працівників, прийом іспитів на знання чинних інструкцій і
Нормативи бальності для визначення класу станції.
Таблиця №5
КЛАС СТАНЦІІКОЛІЧЕСТВО БАЛЛОВВнекласснаяСвише 100IОт 40 до 100I IОт 18 до 40IIIОт 8 до 18IVОт 1,5 до 8VДо 1,5
2. РОЗРАХУНОК ПЛАНУ ПО ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
У плані по праці визначаються наступні показники:
чисельність працівників в явочному і чисельному обчисленні;
середньомісячна заробітна плата;
фонд оплати праці;
продуктивність праці.
Розрахунок чисельності працівників станції провадиться з урахуванням розширення зон обслуговування, суміщення професій та інших заходів, що підвищують продуктивність праці.
. 1 Розрахунок експлуатаційного штату
Для визначення планової чисельності необхідно знати фонд робочого часу одного працівника в планованому періоді.
При розробці річного плану враховують кількість робочих днів у році і середньомісячне розрахункове число годин. На залізничному транспорті при цілодобовій роботі розрахункове число годин одно 730,5 визначається за формулою:
Трас=24 * 365,25/12=730,5 (годину.); (2.1)
де 24- кількість робочих годин на добу
, 25- середня кількість днів у році
- кількість місяців у році.
Середньомісячна норма робочого часу (Т міс/кал) при 40 - годинного робочого тижня взяли з виробничого календаря 2012 року і вона склала 1970 годину.
Тмес/кал=1970/12=164,17 (година.) (2.2)
Ефективний фонд робочого часу:
Тмес/кал
(20) Феф=+ Ку;
1
де К у=0,1 - коефіцієнт, що враховує підміну на період відпусток, хвороб виконання державних і громадських обов'язків.
Феф=164,17/1 + 0,1=164.27 (годину.)
Кількість явочних змін:
яв=Т рас/Т міс/кал; (2.3)
яв=730,5/164,17=4,45 (змін)
Кількість списочних змін:
qсп=q яв * (1+ Ку); (2.4)
сп=4,45 * (1+ 0,1)=4,89 смен
Облікова чисельність експлуатаційного персоналу за нормами обслуговування робочих місць визначається за формулою:
(23) КСП=N * n * qсп;
де N- кількість об'єктів обслуговування
n - норма обслуговування
Чисельність працівників станції планують по господарствах, виробничим групам, професіями і посадами працівників залежно від обсягу роботи і норм виробітку, числа обслуговуваних об'єктів і встановлених норм витрат праці на один об'єкт.
Чисельність керівних працівників, спеціалістів і службовців плануються за штатним розписом залежно від класу станції.
Чисельність працівників виробничого штату планує по господарствах і статтям відповідно до Номенклатури витрат по основній діяльності залізниць РФ.
У плані по праці передбачається визначення чисельності службовців виробничих дільниць та апараті управління станції. Потреба в службовців виробничих ділянок встановлюється на основі діючої номенклатури посад в залежності від обсягу роботи, норм обслуговування і кількості змін.
Чисельність службовців апарату управління станції визначається на підставі типових штатних розкладів залежно від класу станції.
Середньорічна чисельність:
КСП=1 * 5 * 6/12=2,5; (2.5)
де 6 тривалість опалювального сезону, міс.
Необхідний контингент:
Кяв=(tо * nв * 365)/(60 * 1970 * Кq); де (2.6)
tо=40 трудомісткість очищення вагона, чел.м?? н
nв- кількість вивантажених вагонів на добу
Кq=1,45- коефіцієнт, що враховує норми часу на підготовчо - заключні операції.
Кяв=(40 * 122 * 365)/(60 * 1970 * 1,45)=10 (чол.)
Чисельність експлуатаційного штату сортувальної станції.
Таблиця №2.1
Стаття РасходовНаіменованіе професії за должностіКол-во об'єктів обслуговування «N» Н...
